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蒙城县：“三个三举措” 提升党员干部教育培训工作质效

　　

　　专稿：近年来，亳州市蒙城县把党员干部教育培训工作作为加强党员干部队伍建设的重要抓手，紧紧围绕发展大局，瞄准党员干部能力刚需，通过聚焦关键少数、年轻干部、乡村干部“三个群体”，紧盯党性教育、理论武装、中心工作“三块内容”、巩固县乡村“三级阵地”等举措，不断提升党员干部教育培训质效，为推动蒙城县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　

　　聚焦“三个群体”，提升干部培训精准度。聚焦“关键少数”政治训练。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为领导干部坚定理想信念、提升理论水平的重要举措，系统梳理近5年全县党员干部参训情况，制定调训计划，有序选调县处级干部、乡科级干部、选调生等参加省、市各类培训班学习，以党的理论教育为重点，积极邀请权威专家、知名学者来蒙授课，进一步提高“一把手”把握方向、把握大势、把握全局的能力。聚焦年轻干部能力提升。以提高领导能力为重点，举办中青年干部培训班，实行点名调训，确保所有年轻干部在任职一年内及时接受培训。把追赶发展“主赛道”、乡村振兴第一线等作为“练兵场”，搭建年轻干部成长成才平台，选派年轻干部到信访、招商、政法、环保等部门挂职，择优遴选年轻干部到上海市奉贤区挂职锻炼，推动年轻干部淬火成金。聚焦乡村干部业务学习。以提高基层党员干部依法办事、化解矛盾、做群众工作能力为重点，设置乡村振兴、基层治理、涉农政策法规、基层组织建设等课程，开展专题培训，每年对全县村（社区）党组织书记和村（居）委会主任、选派干部进行全覆盖培训，切实补齐能力短板、优化方法路径，增强工作规范性、科学性。今年以来，累计举办乡村干部培训班34期，培训村（社区）干部4400余人次。

　　

　　紧盯“三块内容”，提升培训供需适配度。注重加强党性教育。采用全周期全链条党性教育模式，把党性教育贯穿教学和管理全过程，把党规党纪作为党员干部教育培训必修课，依托蒙城烈士陵园、板桥集战斗纪念馆以及反腐倡廉警示教育基地等场馆，加强县内外革命传统和红色教育资源整合，探索打造“党史寻源—党章立本—信念铸魂—美德润身—党纪守戒”党性锤炼流程。注重强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的主题主线，用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，在培训课程设置中专门开设党的理论教育，及时更新教学讲题，细化教学模块，形成“总论+分论+专题课”的特色课程体系，将传统的讲授式教学与研讨式、案例式等多种教学方式结合起来，推动党的创新理论武装走深走实。注重服务发展大局。坚持党委的工作重心在哪里、干部教育培训的重点就在哪里，紧紧围绕全县重大任务，通过组织部门“牵头”、党校“搭台”、职能部门“唱戏”的方式，分专题开展乡村振兴、招商引资、产业发展等专题培训。同时，把干部培训放到长三角一体化发展大坐标中思考谋划，积极与沪苏浙先发地区进行合作并开展异地教学，教育引导干部全面深入贯彻新发展理念。今年以来，举办各类专题培训班22期，培训各条线业务骨干4200余人次。

　　

　　巩固“三级阵地”，提升基础保障支撑度。深化县级党校建设成效。发挥党校作为干部教育培训主阵地、主渠道作用，利用人才优势、学科优势，深入开展调研，深化理论研究，创新教学管理机制，全力做好培训班承办工作。围绕教学质量提升，探索开展“摇号上讲台、岗位大练兵”和“业务大比武”活动，多形式提高教师业务水平。健全领导干部上讲台机制，积极搭建领导干部授课平台，推动领导干部带头到党校作形势报告、开展业务辅导、上专题党课。今年县委党校春季主体班开设班次5个，培训学员261人。推进乡镇党校规范化建设。加强对乡镇党校业务指导，强化乡镇党校师资队伍建设，完善培训资源共建共享机制，定期组织开展办学质量评估，全面提高乡镇党校教学和管理服务水平，不断提升镇村党员干部教育培训质效。探索推动乡村干部实训基地建设。针对乡村干部能力培养个性化、差异化需求，结合产业发展实际，分别争创省、市级乡村干部实训基地各1个，打造智慧大数据中心、新型材料产业园区、智能农业园区、乡村振兴产业基地等教育培训品牌15个，开设富有实践特色的现场教学观摩线路4条，为干部培训提供“菜单式”“订单式”服务，通过专业讲解、实地查看、亲身体验，让干部在实地实情实景中开眼界、学经验。目前，依托乡村干部实训基地平台培训党员干部1022人次。

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