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同心：扎实开展“巡察质量提升年”活动

　　同心县委巡察机构坚守政治巡察职能定位，聚焦主要任务，强化责任落实，推动“巡察质量提升年”各项活动走深走实。

　　加强组织领导，压实主体责任。先后6次提请县委常委会和书记专题会研究部署巡察工作，听取巡察工作情况汇报，书记“点人点事”33件次。县委巡察工作领导小组持续加强指导督导力度，深入巡察组调研指导9次，分析研判重难点问题，全面统筹推进巡察工作高效有序开展。深入谋划对村巡察工作，把加强对村巡察作为巡视工作深化发展的重要着力点，向全县12个乡镇（管委会）和县纪委监委、县委组织部、县农业农村局等7家单位下发《关于对村（社区）党组织巡察进行分类摸底的通知》，结合分类摸底情况将28个工作较为滞后的村列入直巡村范围，持续推动解决群众急难愁盼突出问题。

　　强化组织实施，提升监督质效。巡察前邀请县纪委监委有关同志围绕“巡察组提升发现问题线索能力”对抽调干部进行专题辅导，有效提升巡察干部发现问题线索意识。严格落实“纪检顾问”制度，县纪委监委、县委巡察办、巡察组就发现的问题线索进行三方会审，全面提升问题线索成案率。定期收集研判巡察组问题清单，将疑难问题报请领导小组把关定向，并将县委领导要求传递给各巡察组。召开第八轮巡察组组长座谈交流会，确保巡察发现问题责任指向明确，问题定性精准，为巡察干部撑腰壮胆，进一步增强斗争精神。不断压实组内工作责任，先后下发巡察工作提示6期，对区市巡视巡察机构工作安排及各阶段重点工作及时进行提示，确保巡察工作高效有序推进。

　　创新方式方法，做好“后半篇文章”。联合县纪委监委、县委组织部成立县委反馈问题整改监督专班，对十四届县委前3轮巡察的18个党组织整改成效进行实地评估，推动巡察反馈问题“清仓见底”。探索压实责任新通道，组织召开巡察整改工作推进会暨整改约谈会，由县纪委主要负责人对第五轮、第六轮被巡察的8个村级党组织所属6个乡镇党委书记、10家单位党组织负责人进行集体约谈，进一步拧紧责任“发条”，确保巡察整改见真章、出实效。组织召开巡察整改工作培训会，对第七轮被巡察的8家单位分管领导同志进行专题培训，着力解决“不会改”的问题。搭建监督“晾晒促”新平台，联合县融媒体中心开展《“一把手”谈巡察整改》栏目，邀请十四届县委前六轮被巡察党组织中的20家单位主要负责人就巡察整改谈体会、话感悟、述打算、促发展，持续推动巡察整改落地见效，截至目前已开播10期。

　　加强自身建设，提升工作水平。建强巡察工作阵地，增设巡察机构会议室1间。加大对巡察干部的激励力度，“充电蓄能”强本领，结合党纪学习教育，开展巡视巡察业务培训进党校活动，邀请自治区党委巡视办和市委巡察办领导就新修订的《中国共产党巡视工作条例》等内容为全县科级领导干部和巡察干部作宣讲解读，进一步提升党员干部对新时代巡视巡察工作内涵的理解把握。强化警示教育，组织全体巡察干部观看《迷惘之省》《贪欲的代价》和《交通局长的“不归路”》等警示教育片，以身边事警示身边人，不断深化以廉促巡。（同心县纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202408/t20240824_913650.html
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