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广州花都区拓宽线索收集渠道靶向发力优化营商环境

　　广东省广州市花都区纪委监委工作人员日前到区内某企业开展回访，就该企业反映的执法人员潘某杰涉嫌违法问题处置情况进行反馈。企业负责人表示困扰已解决，目前恢复正常生产经营。

　　这一案件的查处，得益于花都区纪委监委建立的中小微企业沟通联系机制。今年以来，为了解涉企服务党员干部履职尽责情况，收集损害营商环境问题线索，花都区纪委监委专门开设了中小微企业反馈问题专用电话、微信、邮箱，组建中小微企业微信群，并不定期组织纪检监察干部对区内中小微企业进行随机走访、座谈，进一步畅通纪检监察机关与中小微企业交流渠道。

　　4月初，花都区纪委监委在微信平台上收集到某企业关于属地街道应急办的工作人员潘某杰违纪违法问题线索。该区纪委监委启动快速处理机制，由区纪委监委党风政风监督室联合街道纪工委进行核查，查实潘某杰存在通过推荐企业做安全生产台账从中收取“返点”好处费的问题，最终潘某杰被严肃处理。围绕此类问题，该区纪委监委在全区开展摸排，发现多个镇街执法人员存在类似问题，目前已立案18件18人。

　　同时，花都区纪委监委还联合全区20多家涉企部门，抽调业务骨干组建“企业廉洁合规顾问团”，面向全区中小微企业举办“清风课堂”，打造企业与政府职能部门交流的平台，推动政企双方面对面交流，企业问题点对点解决。

　　通过不断畅通渠道、打通堵点，截至目前，该区纪检监察机关已走访区内中小微企业80多家，收集企业反映各类问题60件。其中，涉及党员干部、公职人员问题线索4条。

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原文链接：https://www.gdjct.gd.gov.cn/mtzl/content/post_201428.html
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