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西安市高陵区：打造“三个课堂” 助推党员干部教育培训提质增效

　　近年来，高陵区认真落实新时代党员干部教育培训任务要求，着力打造党员干部教育培训的“初心学堂、业务讲堂、实践课堂”，推动党员干部多维度培养、内涵式发展、专业化成长。

　　编排“初心学堂”特色党课，补足党员干部精神之“钙”。依托西北民大旧址、“红色熔炉”干部培养主题展馆等资源，先后编排《红色精神薪火相传･砥砺初心追赶超越》《追梦-初心不变》《百岁党员话百年党史》等微视频党课，演绎“榜样的力量”“讲述初心故事 诠释红色力量”“品悟红色家书 赓续红色血脉”等情景式党课，通过微视频展演、情景剧演绎、实景图展示等喜闻乐见的方式，增强党课吸引力和感染力，打造具有高陵特色的“红色根脉”党课品牌，累计教育培训各级党员干部800余批次2.8万余人次。

　　创设“业务讲堂”平台载体，夯实党员干部能力之“基”。坚持需求牵引、精准施教，聚焦乡村振兴、城市治理、项目征迁、招商引资、党组织建设等重点，依托乡村振兴人才培训基地、西安市社区学院高陵分院等平台，发挥源田梦工场田园综合体、通远街道东张市村、耿镇街道钓北村等示范带动作用，先后举办“高陵学思荟”“高陵干部大学堂”“机关大讲堂”等业务课堂150余期，通过专题授课、现场教学、经验交流、互动讨论等方式，搭建党员干部教育培训新平台，提升党员干部教育培训的针对性和实效性，5000余名党员干部专业素质和业务能力实现“双提升”。

　　开辟“实践课堂”活动阵地，激发党员干部奋进之“力”。坚持把基层一线作为党员干部砥砺品质、锤炼作风和增长才干的最好课堂和主要战场，结合重点任务落实、重大项目建设等，先后抽调370余名党员干部组建“1+1+N”干部人才乡村振兴帮扶团，选派3批次29名村、社区党组织书记到先进区县跟岗学习，组织50名年轻干部、优秀科级干部到“北跨”项目现场等进行“岗位练兵”，通过多渠道培养、多平台锻炼、多岗位训练，帮助党员干部在实干中学经验、拓思路、补短板，进一步提升处理复杂问题、解决实际问题的能力，赋能高陵经济社会高质量发展。

　　

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