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黄山市徽州区：“三力聚合”用心用情做好离退休干部党建工作

　　

　　专稿：近年来，黄山市徽州区认真贯彻落实新时代离退休干部党建工作要求，始终以党的政治建设为统领，以强化党建引领、落细关心关怀、引导发挥余热为切入点，切实增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，推动离退休干部党建工作高质量发展。

　　

　　聚焦政治引领，提升党建工作“向心力”。强化理论武装。把准政治方向，针对离退休干部特点，采取“微宣讲”、专题辅导、座谈交流、送学问道、信息化平台推送等形式，传播好“党音”；对年老体弱行动不便的党员，开展“四送上门”活动35次；指导党支部积极开展党纪专题党课16次，着力提升全区离退休党员干部党性修养。强化阵地建设。深入开展离退休干部党支部规范设置提升行动，整合区委党校，老年大学，各级新时代文明实践所、站，小区（网格）党群服务中心等各类资源，在老年人活动聚集地组建功能型党支部、临时党支部3个，方便离退休党员干部就近就便参加党组织活动。强化典型宣传。通过组织考察、群众推优等方式，精选一批先进典型，拍摄《退休再“上岗” 服务社区献热情》《用爱托起幸福“晚霞红”》等7部宣传纪录片，鼓励和感染更多老同志加入“余热发挥”队伍。

　　

　　强化服务保障，增强党建工作“凝聚力”。落实生活关怀，建立离退休老干部“一人一档”制度，加强与民政、卫健、医保等部门的沟通协作，用好用足惠老政策；认真落实报刊订阅制度，为老干部订阅《求是》、《江淮》等党报党刊186份，满足其精神文化需求。坚持“五必访”制度，通过“五必访”深入了解老干部思想动态、个性化需求，围绕诉求靶向发力，点对点提升老干部服务水平。今年以来，重大节日等共走访慰问老干部50余人次，为2名离休干部发放一次性生活津贴和公用经费补助。提质老年大学。按照省级示范校标准打造提升区老年大学，开展“扩容提质增效”调研，对师资力量和班级设置进行充实和调整；举办“快乐健身太极展示”、“乐学奉献，共话发展”等主题活动，不断创新教学方式、加强教学成果转化。岩寺镇老年学校成功创建“省级示范校”。

　　

　　突出余热发挥，释放“银龄”党建“新活力”。聚焦新时代党的中心任务，坚持邀请离退休老干部列席区重要会议制度，召开“赞辉煌成就，聚银发力量”专题调研座谈会3次，通过搭建平台，鼓励他们为全区经济社会高质量发展贡献桑榆力量。充分发挥离退休老干部有学识、专业精、经验足等特长，深化“五老”报告团建设，组织“五老”宣讲团深入基层开展红色文化主题宣讲5次，党纪学习教育宣讲3次，心理健康讲座5次；“五老”科技志愿服务队深入农村开展科普讲座活动14次，助力乡村振兴。发动政治素质好、群众威望高的离退休干部加入基层治理，号召“五老”人员进社区、进基层、进企业，参与调处解决纠纷，化解家庭矛盾，担任非公企业党建工作指导员，让离退休干部在乡村振兴、社会治理、企业发展等方面发挥余热。

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