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济南大学纪委:“三个注重”全面提高案件查办质量

发布时间:2024-08-21 来源: 山东省纪委监委网站 作者:佚名

  

  “这次原汁原味的案件复盘分享会让我耳目一新、受益匪浅,既盘点经验收获又盘点问题,确实是一堂生动的办案实训课。”近日,参加完案件复盘分享会后,济南大学纪委一名纪检监察干部谈及自己的学习感受。

  近年来,济南大学纪委聚焦主责主业,坚持问题和目标导向,本着“缺什么、补什么”的原则,通过跟案实训、案件复盘、案卷评查等模式,全面提升纪检监察干部查办案件能力和水平。

  注重常态化跟案实训。构建审查调查人才梯队,采取“分管负责人+部室负责人+业务骨干+其他岗位干部”模式,选派经验丰富的同志全程带队查办案件,发挥业务能手传帮带作用;积极选派业务骨干到上级纪委以干代训,补短板、强弱项。目前,已有11名专职纪检监察干部参加跟案实训,通过跟着看、学着干,在实战实训中促进能力提升。

  注重动态化案件复盘。坚持一案一复盘一分享,对办结的案件进行全面复盘,通过“把脉会诊”对案件重点难点、笔录制作等过程全面分析,针对案件办理过程中是否符合“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”等要求进行检查“回头看”,客观评判反映案件办理质量。

  注重规范化案卷评查。认真落实省纪委监委法规制度执行专项检查部署要求,对各环节制度执行情况开展自查自纠,对已办结的案卷全面评查,充分发挥以查促改、以评促治作用,目前已形成了包含28项制度、14条工作流程的内控制度体系,扎实做好评查“后半篇文章”。结合高校纪检监察工作业务“大比武”活动,开展校内全员模拟案卷评查,互评打分,全面提高案件查办规范化、法治化、正规化水平。

  “下一步,学校将认真落实纪检监察工作高质量发展能力提升年部署要求,通过内部轮岗交流、“室地校”贯通协作等,着力提高依规依纪依法履职能力,推动案件质量、办案能力双提升。”济南大学纪委主要负责同志表示。(济南大学纪委、监察专员办)


原文链接:http://www.sdjj.gov.cn/gzdt/zpdt/202403/t20240305_11693515.htm
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