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呼和浩特市赛罕区:学思践悟推进党纪学习教育走深走实

发布时间:2024-08-03 来源: 北疆先锋网 作者:佚名

  党纪学习教育开展以来,呼和浩特市赛罕区切实把思想和行动统一到党中央、自治区党委和市委的部署要求上,精心组织,分类指导,深学细悟,教育引导党员、干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉,党纪学习教育取得实实在在的成效。

  深学细悟 把强素质、提修养作为出发点落脚点

  聚焦解决纪律规矩意识不强、《条例》入脑入心不够的问题,依托常委会、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,坚持把党纪学习教育融入日常。区级领导示范学。区级层面常委会学习3次,举办读书班1次,理论中心组学习2次,警示教育会1次,主题党日活动1次,区级领导讲纪律党课17次。领导干部研讨学。各党委、党工委、党组举办读书班51期,中心组学习研讨112次,警示教育915次,对年轻干部、关键岗位干部等重点对象纪律培训48次。广大党员普遍学。基层党支部集中学习2692次,主题党日活动892次,讲党课938次,使全区党员干部全面理解党的纪律的严肃性和权威性,切实增强纪律意识。四是强化宣传教育。融媒体客户端开设子栏目“图解纪律处分条例”,对新修订的《条例》分章节、分层次、分内容进行解读,加强宣传阐释,增进党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

  以案为鉴 把强震慑、固防线这根弦绷得更紧

  赛罕区把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”,认真学习典型案例、忏悔录,结合身边人身边事,抓好以案促学,深刻剖析违纪典型案例,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。反面典型教育。分领域建立警示教育案例库,全面梳理2021年以来处分党员干部案件,按照案件发生地区、单位分类汇总,精选出30个典型案例,为各地区单位量身定制一本“案例册”。严格查处警醒。定期开展典型案例通报,在集中性纪律教育期间,对违反党的六项纪律典型案例进行一月一通报,通过警示教育让党纪长牙、发威。截至目前,已在全区印发典型案例通报3期10个案例。现场教育感悟。依托赛罕区廉政教育基地、家风馆等重要场所,组织党员干部集体聆听讲解,观看文字、图片、视频等资料和实物,进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。截至目前,共组织党员干部参观赛罕区廉政教育基地和家风馆241批次6565人。

  学以致用 把强作风、守纪律作为检验成果的“试金石”

  赛罕区把党纪学习教育成果转化为解决问题、改进工作、转变作风的有效举措,在整治形式主义、为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题三项工作上形成合力,一体推进党纪学习教育走深走实。聚焦民生痛点难点和群众身边的腐败问题开展集中整治。紧盯教育、医疗、营商环境、生态环保等领域,推动解决民生实事。区教育局解决了寄宿制学校食堂饭菜质量差、分量不足、卫生环境差等问题;区医疗保障局解决部分医药机构采取药品价格虚高、分解项目等不当方式造成医保基金流失等问题。聚焦为基层减负,开展整治形式主义和不正之风。建立全区发文统计联系机制,按季度对各地区各部门收文发文办理、整理归档等程序进行动态监测,优化公文运转流程。2024年全区共发文同比减少13.4%,区级各类会议同比减少57%。制发《赛罕区防治“指尖上的形式主义”工作方案》,明确监督管理主体,排查清理优化整合一批作用不大、职能重叠和全区面向基层单位建立的工作群。聚焦作风建设,优化干部队伍。进一步完善依岗选人、依事择人的工作机制,半年来,对重点领域、重点岗位优化调整配备干部128名。突出问题导向和效果导向,对村“两委”及监委会成员进行届中评估考核,依据考核结果,56名不合格人员予以清出村“两委”及监委会,208名基本合格的村干部给予批评教育、扣发减发报酬等处理。对社区班子成员分析其抓党建、抓治理工作成效,找出问题不足,并按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次提出综合评定意见,督促村社区干部提高履职自觉性和主动性。(呼和浩特市赛罕区委组织部任小燕)

  

  [责任编辑:李晓艳 校对:王伟]

  


原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15718465
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