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福贡：“四个坚持”加强组织部门自身建设

　　

　　

　　近年来，福贡县委组织部坚持不懈抓好组织部门自身建设，突出过硬本领，在思想、能力、作风、制度四方面下苦功，着力打造出一支讲政治、重公道、业务精、作风好的新时代组工干部队伍。

　　坚持“思想建部”，筑牢信仰底色，树立“一面旗”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为部务会、支部会议、干部职工例会“第一议题”，通过领导讲学、干部领学、交流研讨、专题辅导等方式，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。上半年共组织召开部务会、理论学习中心组学习会议等37次。坚持抓实干部自学，结合时事热点，制订学习计划，精选推送学习内容，督促组工干部阅读理论书籍，引导组工干部提升能力、淬炼党性。坚持以考促学，通过会前提问、知识测试、分享心得等形式，督促组工干部加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　坚持“能力立部”，砥砺能力成色，拧成“一股绳”。营造心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的工作氛围，打造肯学习、勤思考、善沟通、能干事的组工干部队伍，有力有效推动各项组织工作高质量完成。严格落实“两场革命”要求，常态化开展每周一工作例会、每周一次能力提升“两个一”学习活动，邀请发改、财政等部门领导授课9期，开展组工干部讲业务29期，开展写作、业务能力测试2期，举办“擂台比武”1次，培养组工“多面手”，健全“轮岗交流常态化、岗位练兵多样化”实践锻炼机制，推动组工干部有序交流，各组室合理分工、相互补台，形成强大工作合力。

　　坚持“作风强部”，永葆清廉本色，守住“一颗心”。通过学习典型案例、观看警示教育片、及时谈话提醒、组织反腐倡廉警示教育活动等措施落实，引导组工干部带头转作风、树形象。上半年，部机关“一把手”开展廉政集体谈话1次，对全体组工干部进行谈话40余人次。认真落实《关于严格执行禁止组工干部违规饮酒规定的通知》《福贡县党员、国家公职人员频发易发违纪违法行为专项整治工作实施方案》《开展违规吃喝问题专项整治实施方案的通知》等要求及时签订承诺书，派驻县委组织部纪检监察组先后6次对组工干部上班纪律遵守和违规饮酒情况进行监督检查，均未发现违规行为。

　　坚持“制度治部”，强化效能亮色，织密“一张网”。把从严加强制度建设作为提升部机关运行效能的根本，修订完善请示报告、公务接待等制度23项，以完备的制度体系提升部机关管理规范水平。聚焦运行效能提升，健全完善重要文件、重要事项学习传达、研究部署、贯彻落实、调度督办、结果反馈闭环机制。强化部内效能建设，持续推动部内作风转变，坚持领导带头、股室参与，扎实开展“调查研究”活动，并积极深入基层调研实情，从严从实抓好部门建设，切实凝聚工作合力，把组织部门打造成让党委满意、让群众信任的部门。

　　和晏青（福贡县委组织部）

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