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含山县：聚焦“一库一单一指数”，提升在职党员参与基层治理效能

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市含山县深入开展在职党员“双报到双报告”工作，聚焦“一库一单一指数”，推动在职党员融入社区、服务居民，让在职党员的“微力量”转化为基层治理的“强动能”。

　　

　　建库，在职党员情况清。按照“一编三定”进社区要求，摸排在职党员基本情况，建立在职党员联系库，详细登记个人信息。将在职党员按居住社区分类，组织在职党员持报到联系单到居住地社区报到，收集反馈报到联系回执单1400余份。以网格为单位，线上组建在职党员联络群，便于发布信息、收集建议，实现社区与在职党员之间的良性互动。创设政策法规宣传、医疗健康服务、环境卫生示范、矛盾纠纷调解、平安健康维护、纾解帮困奉献等“6+X”服务岗位，动员在职党员主动亮身份亮承诺，根据个人所能积极认领，完成在职党员编组定岗定责，做到“双重管理、双向服务”。

　　

　　列单，基层社区需求明。推动在职党员进社区报到，建立健全在职党员进社区联系服务群众工作机制，依托环峰镇十个社区搭建党员报到服务平台，聚焦“一社区一品牌一特色”打造“先‘峰’筑梦 十心社区”城市党建品牌，围绕垃圾分类、环境整治、反诈宣传等社区重点工作及广泛收集的群众“微心愿”常态化发布志愿服务清单，根据在职党员的岗位职责，采取承诺践诺等方式引导在职党员认领参与，实现社区需求和党员服务精准对接，构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的格局。今年以来，共发布“十心社区”服务清单8期，在职党员参与社区志愿服务1951人次，帮助居民解决问题185件。

　　

　　定星，工作实绩考核准。实施党员“先锋指数”考评工作，以促进作用发挥为导向，根据“基本指数+正向指数-反向指数”，按照个人自评、党员互评、支部评定流程对党员表现进行量化打分、综合评价，从高到低划分五星到一星五个等级，结合民主评议党员情况评定星级。强化结果运用，对五星党员表彰奖励，在评先评优方面重点推荐，对四星、三星党员加强教育培训，促进发挥作用，对二星、一星党员通过提醒谈话、批评教育、结对帮扶等方式引导端正态度，做好转化工作。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167035?ClassId=121
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