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庐江县：“三向发力”让党员教育管理有生气聚人气接地气

　　

　　专稿：近年来，合肥市庐江县将党员教育管理作为提升党员能力素质的重要抓手，通过用活用好用实身边资源，不断激发党员学习积极性、主动性，让党员教育管理有生气、聚人气、接地气。

　　

　　用“活”电教远教平台，让党员教育管理“有生气”。依托庐江先锋网以及全县249个万村网页、273个远程教育终端站点等平台资源，先后制定党员教育年度工作要点、《〈先锋〉党建电视栏目工作制度》《远程教育学用示范基地建设管理办法》等制度规范。建立党员教育干部队伍备案管理机制，优选选调生、选派干部、村级后备干部作为站点管理员和平台信息员，每年至少开展一次业务培训，覆盖基层党员干部400余人次。建立“1+1+N+X”党员教育供需机制，即每周发布1期远教精品节目推荐单、每月开展1次“远程教育+”主题党日活动、每季度举办N场“远教10号课堂”进站点进基地活动、每年推送X部远教线上课件资源，分批组织党员轮流分享体会感悟。通过电话联络、走访调研、广场问政等方式，收集党员群众“个性化”学用需求270余条，优化集中轮训、分批实训、错峰调训机制，通过“预告制”宣讲、“流动式”送学等，增强党员教育针对性、即时性。

　　

　　用好本地师资阵地，让党员教育管理“聚人气”。聚焦农村受众特点和实务需求，以党的创新理论、方针政策、农村业务知识为宣讲重点，以各级党组织书记、“五老人员”、专业技术人才等为宣讲主体，把宣讲地点开设在红色基地、远教文化广场、休闲凉亭、田间地头、农家院落等基层一线，变“固定讲台”为“流动课堂”，开展各类农技培训活动280余场，微宣讲342余场。在村级活动场所面积充裕、村民生产生活集中、交通便利的地方，设立“户外远教大屏”，结合开展“百位身边榜样故事分享会”“千名镇村干部学习大讲堂”“万名农村党员进基层党校”的“百千万”行动，举办“对话红色影视人物”“党的知识问答”等主题实践活动90余场次。盘活21个镇（街道、园区）243个村居闲置场所，依托“一部”（新四军江北指挥部）、“一塔”（田埠革命烈士纪念塔）、“一址”（罗家嘴暴动旧址）等红色资源，打造集理论研学、现场教学、培训讲学为一体的“一镇一品”党性教育阵地，组织党员就近就便开展红色教育3.2万人次。

　　

　　用实为民服务载体，让党员教育管理“接地气”。坚持理论学习与实践锻炼紧密结合，推行“课堂+业务”教学模式，以一线工作巩固教育培训成果，提升党员服务群众、推动发展、破解难题的能力。将党员教育与为民服务融合推进，把党员作用发挥作为检验党员教育成效的重要标准，通过“一线为民办实事”工作，收集办结基础设施、教育医疗、农业生产等9类1582件“关键小事”。开展“一个支部办一件实事”活动，落实“揭榜领题”211项。开展“万名党员作承诺”活动，引导党员在项目建设、乡村振兴、招商引资、志愿服务中挑重担、当先锋、打头阵。组织690位老村干、17208名网格员、2312个农村实用人才等基层先锋队伍，坚持来到岗位“看”、深入部门“测”、落实一线“访”、贴近群众“听”，深度了解党员日常行为表现，全方位剖析党员教育成果运用情况，推动广大党员在服务群众中上好党员教育“实践课”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167038?ClassId=121
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