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青河县：坚持三同步 提升乡镇纪委履职能力

　　日前，青河县举办乡镇纪委书记大比武暨纪检监察系统全员培训竞赛练兵活动，着力提升基层纪检干部履职能力，推动监督向基层延伸。

　　活动中，各乡镇纪委书记围绕线索处置、初核、函询、审查调查、审理等内容自选题目谈认识、谈特色做法，评委对课题进行点评，指出存在问题与不足，通过业务大比武，互相切磋，共同提高。

　　据介绍，今年以来该县纪委监委坚持学习培训、包联指导、实战练兵“三同步”，推进乡镇纪委履职尽责,提高纪律审查工作质效。坚持把深入推进全员培训特别是乡镇纪检监察干部培训作为重中之重，建立全县纪检监察系统专题讲座和师资库，定期开展政治理论和业务培训，以知识竞赛、审查调查业务知识大比武、案件质量评查、每周一考、每月抽考等为抓手，抓实抓细培训工作。

　　该县纪委监委坚持实行班子成员包联指导乡镇纪委办案制度，分管办案的纪委副书记、常委和监委委员不定期到乡镇纪委了解案件办理情况，指导乡镇纪委深挖乡村损害群众利益“微腐败”线索，对乡镇纪委所办案件的证据、定性、办案程序等方面进行审核，着重在案件质量、办案程序上予以指导把关，提高乡镇纪委审查调查工作质量。

　　“我们把跟班学习、‘以挂代训’‘以案代训’等实战练兵方式作为提升乡镇新任纪检监察干部审查调查实战能力的有效途径之一，充分发挥业务科室‘传、帮、带’作用，确保年内乡镇新任纪检监察干部全部轮训一遍。”青河县纪委监委相关负责人介绍道。

　　今年以来，结合乡镇纪委换届工作，全县8个乡镇均配齐配强5名纪检监察干部，建立健全“双向挂职锻炼”制度，先后抽调3名乡镇纪检监察干部到县纪委监委纪检监察室等监督检查、审查调查一线挂职，“以挂代训”“以案代训”，提升“实战”能力。选派1名县纪委监委科级年轻干部到乡镇任纪委书记，加强乡镇纪委工作力量，提升乡镇纪委履职能力。（青河县纪委监委 许国云| 责任编辑 陈旭）