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紫云：“双评双定”激发农村基层党建活力

　　今年以来,紫云自治县深化以农村党组织“评分定星”、党员“评分定级”为主要内容的“双评双定”工作机制,聚力破解基层党组织和党员管理松散难题。

　　支部“评分定星”,上好“倍增器”展现新作为

　　按照领导班子好、人才队伍好、集体经济好、乡村治理好、群众反映好“五个好”要求,细化0—5星级6个等次农村党组织考评指标,结合抓基层党建工作述职评议、乡村振兴“擂台比武”等要素,进行百分制综合评分。

　　严格“村级自评、乡镇考评、县级核定”程序。村级对照考评指标,经党员大会或村民代表大会讨论,确定申报星级等次;镇级参考季度考核、年度考核、一贯表现等,提出星级等次初核意见;县级结合巡视、巡察、督查情况,组织纪检、政法、司法、信访、农业农村、乡村振兴等部门,对1—4星级党组织进行比例抽查,对五星级党组织全覆盖审核。

　　综合季度监测、半年评估、年终评定,阶梯式逐星考实村级党组织实绩,并以“评分定星”结果为依据,在评选表彰、报酬待遇、经费保障等方面实行优惠待遇。一季度共评出三星级党组织39个、一至二星级党组织119个,兑现绩效奖励35万余元。

　　党员“评分定级”,构建“强磁场”聚力促发展

　　围绕农村党员教育管理特点,分类建立在职党员、无职党员、流动党员三类管理台账,细化基础积分、履职积分、民主评议党员、激励加分和负向扣分五类积分要素,切实把党员现实表现转化为可视可量的分数指标。

　　采取“日常积分登记+季度汇总公示+年末等次评定”方式,各村级党组织对照《农村党员积分管理参考标准》,通过积分汇总审核、党员大会通报、广泛征求意见等方式,对已纳入积分管理的6457名农村党员履行党员义务、作用发挥情况进行阳光评价,不断激发他们扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。

　　突出正向激励与反向约束作用,设置“优秀、合格、基本合格、不合格”四个评定等次,将评定等次情况作为评先选优、政策扶持、外出培训等重要依据。对获得优秀等次的党员酌情激励,对评定为不合格的党员进行限期整改,通过奖优罚庸,真正促进农村党员队伍素质能力的整体提升。

　　信息来源:安顺市委组织部

　　一审(撰稿人):徐雅轩

　　二审:周国齐

　　三审:代小品

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240722/20240722_749920.shtml
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