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宣城市宣州区人民法院：以“多‘源’一体工作法”推动党建业务同向发力

　　

　　专稿：近年来，宣城市宣州区人民法院坚持以党建为引领，坚持党的群众路线，发挥基层法庭干警身处一线的地缘优势、人缘优势，推出饮水思“源”坚定理想信念、拓渠开“源”打开工作局面、正本清“源”服务长远发展的多“源”一体工作法，推动党建业务同频共振、同向发力，不断提升人民群众获得感幸福感安全感。

　　

　　聚焦思想引领，践行饮水思“源”工作法，铸魂增智淬炼先锋队伍。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新学习载体和方法，打造三个“课堂”。“必修课堂”思党员信仰之“源”。紧盯“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标任务，结合法庭业务，开展开放式主题党课和沉浸式爱国主义教育，开展学习研讨，推动党员干警牢记初心使命、筑牢思想根基。“移动课堂”思党员活力之“源”。经常性组织党员赴省内及江浙法院交流学习，深化“党建+审判执行”“党建+乡村振兴”“党建+为企服务”“党建+地方文化”等模式，拓宽党员干警视野，学习先进经验，提升活力干劲。“实践课堂”思党员实干之“源”。依托党员先锋岗、“暖阳”调解室等平台，以典型引领助推工作发展。针对基层法庭案多人少的实际情况，将支部党建活动与当地新时代文明实践等主题相结合，利用重大节日节点、群众经常性活动地点，策划开展有亮点、贴民情的主题党日活动，让党员干警到服务群众的一线去体悟初心、感受民情。

　　

　　聚焦创新驱动，探索拓渠开“源”工作法，党建共建推动业务互促。常态化与地方政府部门、企业开展党建共建活动，以党建共建推动业务互促，拓渠开源激发了党建业务融合新活力。以组织联建，开党建阵地之“源”。深化党建“1+1”平台建设，开展辖区支部共建活动，实现法庭党支部畅通融入基层党委领导下的治理体系。联合当地基层党组织共同开展优秀党员上党课、党员齐过政治生日、学习心得交流等活动，在活动中围绕改进工作作风、为民办实事、为企优环境等课题开展深入探讨，交流党建思路，拓展党建阵地，凝聚工作合力。以工作联动，开党建业务融合之“源”。将党建共建与扎实推进人民法院调解平台“三进”工作紧密结合，积极整合资源，创新建立“人民法庭与人民调解组织诉调对接联席会议制度”，搭建以法庭、司法所、巡回审判点为中心，辐射各社区、村委会的“3+X”联合调解网络，形成诉讼调解与人民调解的良性互动。针对辖区家事案件多的特点，将辖区案件数量较多的村委会妇女主任纳入人民陪审员库，组建“女法官+书记员+女人民陪审员”的家事审判合议庭，打造“柔性司法、调解促和”“她”力量专业化审判团队。

　　

　　聚焦大局发展，深化正本清“源”工作法，惠民暖企彰显服务本色。坚持把服务中心工作、服务人民群众作为党组织建设的鲜明主题，在办好案的同时，不断延伸党员服务的触角，追本溯源，从案件源头实现正本清“源”。围绕基层治理，开展党建特色活动，清群众矛盾之“源”。结合水乡地理环境创建“水上巡回法庭”品牌，法官深入村舍院落、田间地头就地开庭、当面调解、以案释法。发动党员干警，组建专业法治宣传教育队伍，不定期进基层、进乡村、进企业。“情法相融”提升实质解纷成效。结合水阳镇非物质文化遗产“跑马灯”、狸桥镇南湖村《章氏家训》中“安家二字，曰让与忍”、蒋山村的村规民约“遇事多商量，有事好商量”等特色文化，创新宣传形式，将传统“灌输式”法治宣教转变为群众“沉浸式”文化体验，让普法宣传更接地气、法治观念深入人心。围绕经济发展，畅通党员服务通道，清企业纠纷之“源”。定期总结研判辖区内多发性类型化纠纷进行，及时向地方党委政府报告，助力乡村“法治+综治”融合发展。针对辖区产业园区企业多、商事案件纠纷日益增多的情况，组织党员法官为辖区企业开展“一对一”服务，开辟涉企案件办理“绿色通道”，常态化赴企业、园区开展判后回访、“法律体检”、送法等活动，打造亲商爱企的浓厚氛围。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1166623?ClassId=6170
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