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党旗引领聚合力 砥砺奋进谱新篇 | 毕节市党的建设工作综述

发布时间:2024-07-18 来源: 中共贵州省委组织部 作者:佚名

  毕节高质量发展的进程中,始终飘扬着指引方向的鲜红党旗,凝聚着全市基层党建工作迸发出的巨大动能。

  在农村、在社区、在机关、在企业、在项目建设一线,一个党支部就是一座战斗堡垒,一个党员就是一面旗帜,他们是靓丽风景线,也是这座城市奋进路上的中流砥柱。

  坚持和加强党的全面领导,是毕节推动高质量发展的“制胜密码”。近年来,毕节坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面贯彻落实习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入实施“党建五项行动”,以高质量党建为毕节高质量发展提供坚强保障。

  凝心聚魂

  党的创新理论武装持续加强

  灯塔指引方向,思想照亮航程。

  党的政治建设是新时代党建工作统领一切的根本。毕节始终坚持把党的政治建设摆在首位,高举伟大旗帜,强化理论武装,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  “要坚持把理论学习摆在更加突出的位置,做到学有所得、学有所获、学有所成,推动党的创新理论入脑入心。”毕节把习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神作为学习的“第一议题”,引导党员干部深刻领悟真理力量和实践伟力,使广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的意志更加坚定。

  在加强党的创新理论武装过程中,毕节注重创新方式方法。市委党校组织开展了“党的创新理论”示范宣讲活动,深入县区、街道、学校等地开展示范宣讲,涵盖了新质生产力解读、民法典解读、全国两会精神等多个方面。这些宣讲活动以生动的案例和深入浅出的讲解方式,帮助党员干部更好地理解和掌握党的创新理论。

  毕节还深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,通过举办专题培训班,利用新时代学习大讲堂、建设毕节示范区学习大讲堂等培训党员干部14.2万人次。

  从党员活动室、红色教育基地,到生产车间、田间地头、社区学校,在“党课开讲啦”活动中,一堂堂朴实深刻的党课触及灵魂……同时,依托毕节丰富的红色资源开展党性教育,教育引导党员干部以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。

  固本强基

  基层党建不断开创新局面

  根本固者,华实必茂。

  管党兴党,重点在基层,关键在基础。毕节树牢大抓基层鲜明导向,推动基层党建更加贴近民生、服务民生、惠及民生。

  产业振兴是乡村振兴的重中之重。在农村,毕节坚持党建引领产业发展,通过发展特色产业、培育龙头企业、建立农民合作社等方式,推动乡村产业向规模化、标准化、品牌化方向发展,实现村集体和群众增收“双赢”。

  “2023年我们以党组织领办合作社的方式,在地势及水热条件适宜的干龙滩社区5组,打造‘乡愁农耕+亲子体验’农旅融合梯田建设示范区,目前社区发展梯田120余亩,社区集体经济增收20万余元。”七星关区鸭池镇干龙滩社区党支部书记孙爱军介绍,党组织领办合作社以点带面,把闲置的资源利用起来,共同发展特色农业,拓宽了居民增收渠道,有效激发合作社发展活力。

  社区是社会治理的基本单元,也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。在城市,毕节将党建与城市基层治理、服务群众需求有机结合起来,以“党群服务毕须办·社区好管家”为抓手,探索“五观”工作法,通过构建“一中心一张网十联户”机制等措施,深化城市基层党建引领基层治理效能,有效地推动城市基层治理的现代化。

  “在社区里,只要遇到困难,肯定先想到的就是找‘社区好管家’,他们都会想办法帮助我们,真的要为这样的服务点赞。”在大方县红旗街道西南社区,说起“社区好管家”的服务,居民周燕赞不绝口。

  西南社区的实践,是毕节加强基层党组织建设的生动注脚。

  当前,毕节正持续以党建引领基层治理,巩固深化“黔进先锋·贵在行动”党建品牌建设成果,使其内化为全市党组织和党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把组织优势转化为发展优势,全力构建党建引领助推高质量发展新格局,确保将居民心中的美好“愿景图”逐步转化为触手可及的“实景图”。

  选贤任能

  打造忠诚担当干部人才队伍

  为政之要,惟在得人。

  坚持新时代好干部标准,以打造“六型干部”队伍建设为抓手,组建干部专项调研工作组,深入各县(市、区)和市直单位、市级学校、公立医院、市管国有企业开展干部专项调研,建立优秀年轻干部库……这已成为毕节在一线考察识别干部的工作常态。

  毕节全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果深化内化转化,深入实施“固本行动”,不断加强“六型干部”队伍建设,推动理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作取得新进展新成效。

  “通过这次培训,我对我们党坚持以人民为中心的发展思想、永葆自我革命的精神有了更深感悟。在今后的工作中,我将会坚定理想信念、奋力实干争先,为毕节建设贯彻新发展理念示范区贡献力量。”毕节市七星关区田坎乡团委副书记,白沙河村党支部书记、村委会主任王作楼在参观“绝壁天渠”党性教育现场教学基地后感慨。

  高质量发展离不开高素质专业化干部队伍支撑。毕节全面落实新时代好干部标准,研究出台《关于加强“六型干部”队伍建设推进“固本行动”深入实施的意见》及4个配套文件,持续锻造堪当建设贯彻新发展理念示范区重任的“六型干部”队伍。

  依托毕节“智慧组工·干部云”平台,全面建立领导干部政治素质数字档案。有计划有组织选派干部到重大项目、重要产业、重点工作和应急处突“火线”、经济发展“一线”、乡村振兴“前线”等急难险重和关键吃劲岗位磨砺。

  创新实施“骨干培育工程”,组建10个专家工作室,培育优秀本土人才131名。统筹落实省委优化整合百千万人才引进计划指导意见,全职引进高层次急需紧缺人才646名,聚焦“富矿精开”引进能源领域专业人才134名,全市高层次人才集聚效应更加凸显。

  正风肃纪

  全面纵深推进党风廉政建设

  利剑高悬,激浊扬清。

  毕节始终秉持党要管党、全面从严治党的坚定决心,纵深推进反腐败斗争,深化纪律作风建设,扎实开展党纪学习教育,深入开展警示教育,促使干部更加廉洁担当。

  在此过程中,积极加强纪律作风建设,通过系统开展党纪学习教育,深化党员干部的纪律观念和规矩意识,深入开展专项监督,严肃查处群众深恶痛绝、反映强烈的形式主义、官僚主义问题,引导党员干部围绕中心、服务大局,忠诚履职尽责、锤炼过硬作风。

  聚焦常态长效强化观展警示教育,用典型案例警示党员干部严守底线、不越红线。出台《关于激励干部在推动毕节高质量发展中担当作为容错纠错工作办法(试行)》,大胆“容”无心之失、探索之误。

  一系列措施的实施,不仅有效提升党员干部的廉洁自律意识,更激发了大家勇于担当、积极作为的精神风貌,促使他们在工作中更加廉洁奉公、勤勉尽责。

  党旗引领聚合力,砥砺奋进谱新篇。全市各级党组织和广大党员干部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,锚定党的二十大擘画的宏伟蓝图,凝心聚力、开拓创新,履职尽责、担当作为,以高质量党建推动高质量发展,努力为毕节建设贯彻新发展理念示范区作出新的贡献。

  信息来源:毕节市委组织部

  一审(撰稿人):毕节市委组织部

  二审:姚金龙

  三审:杨盛峰

  编辑:彭珺瑞


原文链接:https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240715/20240715_590048.shtml
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