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基层减负需遵循“两点一线”

　　

　　

　　“直从萌芽拔，高自毫末始。”基层，是国家治理的最末端、服务群众的第一线。如果基层工作“冗词赘句”，那基层干部怎么会有精力和时间去处理实际问题；如果基层干部的工作“虚无缥缈”，那国家治理、建设和发展不也如同空中楼阁？故而，基层减负的必要性时刻摆在我们眼前，只有真正为基层这副“根系”松绑，才能让干事创业的“枝叶”更加郁郁葱葱。

　　抓住基层减负“重点”，为基层干部“松绑”。“工欲善其事，必先利其器。”对于基层干部而言，良好的工作环境与合理的工作负荷，便是其“利器”所在，但如今，基层干部往往疲于奔命于文山会海、轮番检查，无暇顾及群众之所想、所急、所盼。这意味着，抓住基层减负的“重点”，需从制度改革、强化落实两个方面入手，一方面，需优化办公流程，通过精简会议、优化报表、减少不必要的检查考核，让基层干部“轻装上阵”，有更多时间深入田间地头，倾听民声、了解民意，去解决实际问题；另一方面，也要形成完善的监督体系，合理运用调研征询、谈心谈话等方式，确保减负政策在基层落实不打折扣、不扭曲走样，让基层干部心无旁骛地投身于基层的实践中，真正做到“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。

　　解决基层减负“难点”，激发基层治理新效能。现今基层减负“难点”往往就体现在“减而不实”“纸面减负”问题上，表面减负，实则变相增加负担，面对这些情况，就需要我们以难点问题为导向，将基层减负转化为激发效能，运用精细化的管理，让减负不仅体现在为干部减压，更是为基层治理赋能上。近年来，运用现代信息技术手段提高基层治理的智能化水平成为主流，基层干部探索出网格化管理、智慧化服务等一系列重要举措，基层党群服务中心更是整合多项民生服务、政务服务，打造“一站式服务、集成式办理”，打通为民服务“最后一公里”，如此，方能让基层工作焕发出勃勃生机，达到减负的目的。

　　大力推行“一线工作法”，让基层减负真正落实到位。“治国有常，而利民为本。”基层减负，最终要落实到行动上，体现在成效上，受益于广大人民群众。当基层干部从繁重的行政事务中解脱出来后，他们能够更加专注于“一线工作法”，更加专注于服务群众、发展经济、改善民生，为基层治理提供更加有力的支持与指导。在乡村振兴的广阔舞台上，他们带领群众发展特色产业、改善基础设施、提升公共服务水平，让乡村面貌焕然一新；在城市治理的细微之处，他们关注民生热点、解决群众难题、提升城市品质，让城市更加宜居宜业。这些点点滴滴，正是基层减负的最终落成之地。

　　通讯员 俸璐

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