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礼泉县：远程教育出实招见实效

　　近年来，礼泉县创新改革远程教育工作，把“学思想”作为党员远程教育“第一主课”，设置“坐标系”，找准远程教育与各项工作的聚焦点，助推远程教育工作上台阶。

　　紧扣“一个中心”。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，切实提高党员干部响应政策的积极性、贯彻政策的主动性、执行政策的自觉性。坚持把“一个中心”贯穿到各项工作始终，聚焦主责主业，强化担当作为，在提升党员远程教育作用力上贡献“礼泉力量”。

　　建设“两支”队伍。坚持硬选人、选硬人的原则，从村干部、包村干部、返乡大学生、入党积极分子中精选504名人员，实行AB岗管理，并采取“每季度+临时”培训在“一线”的模式，不断提升管理员业务水平和实际操作能力。

　　提升“三类”组织。对12个社区站点实行“星级化”管理，通过推行以“设星、践星、评星、管星”为主的“远教争星”工作法，对10个具备设立站点条件的“两新”组织，拨付专项资金购置远教设备，集中进行安装调试，实现全县社区远教站点全覆盖。

　　拓展“四个”服务。组织各级党组织书记、专家学者、先进模范及优秀“第一书记”实地讲授党课。按照“远教建基地、基地联党员、党员带群众”的模式，打造肖东、前山等多个学用转化示范基地，成为全县产业发展的强大引擎。

　　

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