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枞阳县：“三个统筹”为干部教育培训“聚力蓄能”

　　

　　专稿：今年以来，铜陵市枞阳县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的创新理论武装，多点发力、统筹谋划、分类施教，持续推动全县干部教育培训提质增效，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　

　　统筹干在当下和谋划长远，在融会贯通上下功夫。坚持服务大局，不断强化思想引领建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为思想建党的首要任务，聚焦政治导向，紧跟最新理论成果，强化政治素质提升。制定出台《枞阳县干部教育培训规划（2023-2027）》、《枞阳县2024年干部教育培训工作要点》，召开全县干部教育领导小组会议，适时调整县干部教育领导小组成员，研究部署干部教育培训工作。不断加强“关键少数”思想淬炼和政治历练，提升广大干部能力素质和履职水平。通过安徽干部教育在线、党员干部现代化远程教育等平台强化干部网络培训，精心挑选相关课程，定期推送组织学习，抓好党员干部自学和集中学习工作，常态化开展日常督学促学工作，推动干部日常学习从“要我学”向“我要学”转变。

　　

　　统筹整体推进和重点突破，在推动发展上下功夫。坚持优化管理，规范开展干部教育工作。充分发挥各级党校干部教育培训的主渠道、主阵地作用，贯彻落实省市干部教育工作会议精神，认真组织开展党员干部教育培训。坚持读原著、学原文、悟原理，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。下发《2024年枞阳县干部和党员教育培训实施方案》，以科级及以下干部为重点，全年计划举办主体班5大类21个班次，共24期，预计培训学员2000余人次。依托县委党校，创新性举办“为民办实事、为企优环境”能力素质提升大讲堂活动2期，共有300余名领导干部参加。选调205名党员干部、选调生参加铜都大学堂活动；组织6名副科级及以上年轻干部参加“铜都年轻干部成长营”活动等，全面提升干部工作能力和水平。

　　

　　统筹工作力量和平台机制，在凝聚合力上下功夫。继续用活乡镇（经开区）党校，利用现有优势，在一些具备资源优势的乡镇开展培训和实践锻炼。根据《进一步规范乡镇（经开区）党校设置加强乡镇党校工作的实施方案》要求，会同县委党校加强对17家乡镇（经开区）党校的指导联系和办学质量评估工作，及时反馈评估情况并督促整改提升，进一步规范基层党校教学管理、提升综合办学质量。下发《2024年乡镇（经开区）党校培训计划的通知》，列出年度各乡镇（经开区）党校计划必办班3个、专题培训班若干。实施精细化管理，以乡镇机关事业单位党员干部、村（社区）干部为主体，将网格员、农村党员、离退休党员、流动党员等纳入培训范围，实行分领域、分类别、分层次施教施训。全年拟举办133期培训课程，培训人数达15000余人，培训时长达200余天。（吴会琴 汪超艳）

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