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安顺市普定县水井村:强化党建引领,让组织优势转化为发展效能

发布时间:2024-07-09 来源: 中共贵州省委组织部 作者:佚名

  普定县水井村以党建引领为主线,强村富民为抓手,不断发展壮大村集体经济,切实夯实基层基础,推动基层组织强起来、群众腰包鼓起来、村容村貌美起来、文明乡风树起来。

  夯实基层组织战斗堡垒。抓学习强政治引领。驻村工作队和村党支部把加强政治理论学习作为抓党建工作第一要务,2017年以来,依托“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度,严格落实“第一议题”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和知识批示精神220余次,推动广大党员干部切实用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。抓宣传强思想引领。大力开展“宣传党的政策,聆听党的声音”宣传宣讲活动,邀请上级宣讲团、“第一书记服务团”等深入田间地头、村寨院落开展集中宣传宣讲30余次,驻村工作队和村“两委”干部通过“院坝会”、小组会、入户走访等开展宣传300余次,就群众关心的农业、就业、医疗及教育方面等党的相关惠民政策进行深入解读,并结合党的二十大精神用通俗易懂的语言讲理论、讲实例,提高群众对各项政策的了解程度,坚定“听党话、感党恩、跟党走”的信念。抓规划强发展引领。带领党员群众按照“茶果上山、香葱进地、莲藕下田、产品加工、乡村旅游”的产业发展思路,在实践中探索形成“办好一年一届“荷花节”、培育一批市场经营主体、打造一条产业链、壮大4个1000亩主导产业”的村级经济发展规划,村集体经济收入从2016年前的零收益增加到2023年的567万元,带动群众人均增收3000元以上,增强获得感幸福感。

  抓实干部队伍工作作风。权力运行“清单化”。按照“精简、规范、高效、便民”的原则,制定村级组织履行职责事项4个清单,细化村党支部20项职责、村民委员会15项职责、村集体经济组织10项、村务监督委员会8项职责具体内容,划定职责界限,明确履职范畴,进一步规范村级事务管理,全面提升村“两委”村级事务管理的科学化、规范化、制度化水平,促进党群关系更加紧密、干部作风更加务实、党心民心更加凝聚。服务群众“制度化”。驻村工作队和村“两委”成员每人结对联系5-10户特殊困难人群,按照“每周至少联系1次、每月至少走访1次”要求,及时掌握低保户、监测户、重病重残等困难人群和老年人、留守妇女儿童等特殊人群有关情况,定期收集梳理、研究解决群众的痛点难点问题和意见建议。在村办公室便民服务大厅设置一个综合服务窗口,整合各项服务事项,实行轮值为群众提供“一站式”服务,打通联系服务群众的“最后一米”,提搞村党组织的凝聚力向心力。村务党务“公开化”。村级重大事项严格按照“四议两公开”程序决策实施,规范设置村务党务公开栏,张贴宣传并定期更新有关信息,一般性事项每季度至少公布1次,财务收支情况每月公布1次,涉及村民利益的重大事项随时公布,村务监督委员会围绕村务决策和公开、集体“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实等进行重点监督,推进民主决策、民主管理、民主监督,确保老百姓明白、村干部清白。

  建强干部队伍工作力量。积分管理激活力。将党员分为在职党员、无职党员和流动党员三类,按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头尊纪守法、带头弘扬正气”的“五个带头”要求,细化基础得分、履职得分、激励加分和负项扣分标准,采取“日常积分登记+季度汇总公示+年末等次评定”方式进行百分制量化管理,得分在90分及以上的评定为优秀、70-89分的为合格、60-69分的为基本合格、60分以下的为不合格。对获得优秀的在党员大会上进行表扬、颁发荣誉证书、悬挂“党员示范户”牌子;对评定为基本合格等次的进行批评教育,督促整改提高;对评定为不合格等次的,限期一年改正,拒不改正或改正期满仍无转变的,劝其退党,劝而不退的予以除名。“五送”活动聚合力。大力开展“问题党员送党课、困难党员送温暖、创业党员送服务、流动党员送关怀、离世党员送追思”的党员“五送”活动。2017年以来,共向在宜居创建、疫情防控、防汛抗旱等重要工作中发挥先锋模范作用有差距的党员送党课6人次,通过救助、慰问等方式向困难党员送温暖18人次,帮助创业党员协调贷款、开展技能培训等送服务35人次,帮助流动党员处理家中老人就医、子女上学等“急难愁盼”问题送关怀110人次,组织在村党员对4名离世党员进行集体吊唁,有效增强党员对村党组织的认同感和归属感。“双培双带”提能力。对35岁以下青年、农村致富能手、复退军人、外出务工经商人员等7类群体进行全面摸排,建立人才信息库将各类优秀人才纳入台账管理,召开党员群众代表会议、村“两委”会议,从人才库中逐级推选7名思想好、敢带头、能致富人员作为重点培养对象,“一村一策”制定发展计划,“一对一”加强结对帮带,着力把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人,让党员带领群众共同发展、党组织带领致富带头人不断进步,为推进乡村振兴提供坚强人才保障。2022年以来,培育“双带”能人12名,年带动群众务工就业2万人次。

  信息来源:安顺市委组织部

  一审(撰稿人):陈儒鸿

  二审:周国齐

  三审:代小品

  编辑:彭珺瑞


原文链接:https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240708/20240708_185760.shtml
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