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紫云猴场镇：深化支部联建 推动产业振兴

　　为破解单个村居发展要素“碎片化”问题,紫云自治县猴场镇持续拓宽党建引领宽度,统筹力量整合资源,推动组织对接实现跨村合作共建、携手共赢发展。

　　联建享红利,抱团促发展

　　充分利用小湾、四合、曙光等村地理相邻、人文相亲、资源相通、来往频繁等特点,多次组织召开专题会、碰头会、推进会,立足实际研究找准联建共建契合点、落脚点,扎实推进产业协作、资源互补、劳务对接等领域合作,确保支部联建共建聚合力、出实效。依托村级网格、数字乡村等载体,采取线上“交流会”、线下“茶话会”等形式,邀约致富能手、乡贤寨老、退役军人党员、返乡创业青年等共话家乡发展、共商致富之道、共办发展之事。截至目前,累计开展支部联建共建活动30余次。

　　头雁助振兴,领航共致富

　　发挥联建共建效能,统筹各村自身素质高、带富能力强、群众普遍认可的致富能手,组建乡村振兴“人才库”,以“传、帮、带、教”等形式,加速转型升级延伸产业链条,走出一条“产业支撑、能人带动、村民参与”的农村致富发展道路。实行“合作社+头雁+农户”模式,通过土地流转、产业扶持、收益分配等方式,规划建成辣椒种植,蓝靛种植、蔬菜种植、四季水果采摘等产业发展示范引领区,目前全镇共储备致富带头人203名,年种植辣椒、蓝靛、蔬菜等6000余亩,产业惠农增收作用不断凸显。

　　外出有保障,返乡有门路

　　通过定期走访,深入了解群众生产生活情况及劳动能力人员务工情况,建立务工人员台账和定期联系制度,结合支部联建共建机制,推动人力资源“共享共用”,并采取务工信息分享、免费接送务工人员、发放一次性跨省交通补贴等方式,引导群众外出务工就业,增收致富。实施本土人才“返乡计划”,对回村担任干部的,适当放宽任职条件,创造施展才干舞台;对回村发展产业的,对接支持政策,协调解决用工,推动在外优秀人才返乡创业、回村任职。截至目前,共组织劳务输出200余人次,帮助群众就近就业1500余人次,回引各类优秀人才40名助力家乡发展。

　　信息来源:安顺市委组织部

　　一审(撰稿人):罗长

　　二审:周国齐

　　三审:代小品

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240624/20240624_451104.shtml
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