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遵义市红花岗区：做优基层“小网格”凝聚治理“大能量”

　　近年来,红花岗区坚持大抓基层鲜明导向,聚焦“邻聚力”党建示范创建工程,依托“力量下沉·网格赋能”行动载体,不断探索形成“互联互通、协同共治、多网合一”的基层治理新模式,推动网格党建工作走深走实,让“小网格”在基层治理中发挥“大作用”。

　　精准定点,织密党群“连心网”

　　立足城市社区和农村实际,按照“街巷定界、规模适度,全域覆盖、便于管理”的原则,以楼栋、小区居民区、商圈、居民组等为单元,结合村民小组分布、人文习惯、区域特点等因素,划分综合网格1063个、以驻区单位等为主体的专属网格281个。按照应建尽建的原则,全面构建起严密的组织体系,充分发挥“党小组+网格员+联户长”的铁三角作用,采取单独建、联合建、结对建等方式,建成网格党支部90个,党小组231个,选派党建指导员135名,推动党的组织体系实现精准覆盖。

　　精准定人,织牢共治“和谐网”

　　结合“网格吹哨我报到”专项行动,有效整合各方资源力量,建立“机关+镇街”的“4+N”网格包保机制,按照县级干部包保网格、科级领导负责网格、机关干部编进网格、志愿力量补充网格的原则,采取每名在职党员、干部联系服务5户—50户的方式,将辖区80余家机关企事业单位以及4000余名党员干部编入网格,并持续推行第一网格长+网格长的“双网格长”制度,按照“平急转换”模式参与社区服务、网格包保治理,不断形成一网多员的共同治理格局。

　　精准定责,织好服务“幸福网”

　　结合下沉力量个人情况,根据网格员要做好底数收集、走访排查、诉求办结等“八好”履职任务清单,通过定岗位、定职责、定标准,制定网格长、网格员履职手册,设定政策宣讲员、信息联络员、安全巡查员、结对帮困员、助老爱老员、矛盾调解员“六员”职责,明确网格员服务事项和需向社区报备事项,并采取“业务讲授+观摩互学+网格比武+实践锻炼”的方式,举办网格队伍培训5期,建立网格结对53个,实行导师帮带127个,有力提升网格队伍服务能力,确保责任到人到边到底。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人)：谢林珂 冯钦馨

　　二审:张南君

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240624/20240624_645408.shtml
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