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白沙乡“四化四强”工作法推进“院坝协商”助力基层治理

　　2024年,白沙乡继续推进卡塘村、红寨村“院坝协商”工作,按照县委的安排部署和县政协的指导,结合白沙工作实际和“院坝协商”总体要求,本着“有事好商量、有事能商量、凡事众商量”的初心理念,充分利用“四化四强”工作法推进“院坝协商”助力白沙基层治理,搭建起服务群众的“桥梁”、打通联系群众的“壁障”。

　　

　　科学化、强法治。一是宣传教育科学化,强化群众法治理论基础。白沙乡紧紧围绕“普法进万家”宣传主题,激发群众学法、懂法、用法热情,邀请公安、律师和法治宣传干部到村、到组、到群众家中开展科学宣传,引导群众正确合理运用法律武器维护自身合法权益、合法合规开展院坝协商、合理合法提出意见建议,截止目前卡塘村和红寨村开展法制教育宣传6次,入户宣传70余次。二是工作推进科学化,强化院坝协商落实落细。白沙乡充分结合工作实际和“院坝协商”总要求制定《卡塘村和红寨村开展“院坝协商”工作实施方案》,充分听取民意、对照要求、结合实际、部署未来,把政治性、科学性、民主性、先进性贯彻到“协商”工作全过程,确保在思想上达成共识、在协商上凝心聚力、落实上有力有效。

　　多元化、强自治。一是议事成员“多元化”,确保代表既要能“代”又要能“表”。白沙乡严格把关议事成员选举,严格落实“议事成员三把关”工作举措,充分纳入老党员、老教师、退休老干部、乡贤寨老、返乡创业大学生、致富带头人等作为议事会成员,确保“代表”覆盖面广、一个成员代表“一方”群众,截止目前卡塘村和红寨村议事会小组成员108人,其中党员23人。二是协商议事“多元化”,确保协商既要能“协”又要能“商”。白沙乡紧紧围绕“4+1”(“4”即整治环境卫生、乱搭乱建、大操大办、厚葬薄养,“1”即纳晴高速征拆)工作任务,本着协商于民、协商为民的出发点,共同为基层治理、问题解决、未来发展建言献策,真正体现“有事多商量、有想多发表、有计多献策”,全力做到“有事共商量、矛盾不上交,小事不出村、大事不出乡”。2024年度,截止目前共计召开院坝协商11次,协商问题解决24起,调解矛盾纠纷50余次,人居环境整治开展50余次。

　　

　　点面化、强群治。一是紧抓“示范点”,争先抓亮点。在“4村1社区”中按照“六有标准”(有场所、有主体、有设施、有标识、有制度、有人员)选定乡级示范点,安排副科级领导班子牵头负责工作督导,确保有纪律、有程序、有标准、有成效、有亮点,充分抓好基层党组织“领头羊”作用,坚持发展新时代“枫桥经验”,运用好“四下基层”经验,在不折不扣完成上级安排部署的同时,提炼工作亮点、强化服务群众、推进自治群治、助力基层治理。二是拓展“辐射面”,铺开寻特色。通过大小寨村、卡塘村和红寨村的带动作用全面在辖区内铺开“协商”工作,各村(社区)紧紧围绕各自短板和工作实际推进相关工作,做到“村(社区)吹哨、部分报道、党员报道”,着力解决群众反映问题、持续村级减负、提升工作落实、做好群众服务、共谋辖区发展。

　　精细化、强智治。一是议事成员“精炼化”。注重充实“蓄水池”,充分挖掘辖区内想干事、能干事、有威望、有想法人员加入“后备力量”,建立“乡、村、组”工作队伍“下沉一线”广泛听取群众意见,加强议事成员培训教育,明确协商工作要求和方式方法,找准工作重点、明确目标任务,确保议事成员“量足”“质优”。截止目前卡塘村和红寨村“院坝协商”后备人员共有30余名,其中大学生有10余名。严格削减“干枝叶”,要求村级定期向乡党委政府汇报工作进度和工作成效,定期对议事成员进行“考核”,在保证工作稳步推进的同时,“剔除”“缺议事、懒议事、乱议事”人员,“增加”“想议事、能议事、议成事”人员,聚集“智囊团”、共谋白沙乡村治理、助力基层自治。截止目前,卡塘村和红寨村共计剔除8名“缺议事”成员。二是议事议程“精简化”。白沙乡坚决落实在保证“协商”成效的同时,精简议程、精减时间、精见成效,做到无事不“开会”、会议“长话短说”、“小事不上会、小事‘小组议’”“大事上会谈、大事‘群协商’”,充分保障群众“农忙”时间,充分保障“协商”效果,让群众自愿搬到坝子、自愿协商共谋、自愿发表意见成为真正为民服务的“利器”,让院坝协商架起干群关系的“连心桥”,让倾听民生、了解民意、解决民难成为白沙乡“院坝协商”工作的“亮丽风景线”。

　　

　　信息来源:黔西南州委组织部

　　一审(撰稿人):王伟

　　二审:李莹贤

　　三审:赵一飞

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240624/20240624_702112.shtml
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