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铜陵市铜官区：“三点发力”绘就城市党建服务群众“同心圆”

　　

　　专稿：近年来，铜陵市铜官区持续加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，以建强基层治理队伍、搭建多元平台、汇集多方力量为出发点，不断做优城市基层治理水平，绘就服务群众“同心圆”。

　　

　　建强基层治理队伍，提升全域工作水平。推进社区工作者职业体系建设，坚持选、育、管、促全链条发力，建立三岗十八级薪酬待遇体系，鼓励参加社会工作职业资格考试，提升社区工作者队伍专业化素养。以“讲政治、守规矩、敢担当、肯作为”为标准，从退休党员、退役军人、志愿者、有威望群众、“五老”等群体中，推选担任网格员、片管员，将分散的自治力量有效凝聚。常态化加强业务培训指导，定期邀请本地高校老师、区直部门业务骨干、优秀社区书记等，围绕党建业务、矛盾化解等方面内容，为社区干部讲理论、说业务20余场次，不断提升社区工作者、网格员综合素质水平。推深做实在职党员下沉社区，组织800余名机关企事业单位在职党员到居住地报到，通过调解矛盾、宣讲教育、志愿服务等方式，实现从“旁观者”到“参与者”的转变。

　　

　　搭建多元参与平台，提高为民办事实效。充分利用“协商议事亭”“红色议事厅”“警民议事群”等党群议事平台，广泛动员和吸纳党员代表、驻区单位、物业公司、业委会、社区居民代表等参与社区协商，充分发挥宣传引导、意见收集、矛盾化解等功能，协商解决辖区居民反映强烈的物业服务、环境整治、小区配套设施等问题300余个。实施“党建+公共服务”“党建+公共管理”等多项服务，组织党员干部进网格、亮身份、送服务、做表率，把矛盾化解、就业指导、扶贫帮困、文化活动、帮办代办等服务延伸到商区楼宇、商户及外来从业人员。建立健全党建联盟理事会议事平台、双报到双反馈等制度，搭建党建联盟活动载体，推行社区党委与联盟单位党组织开展“契约化”共建，建立健全需求清单、资源清单、项目清单，对照清单等“四项清单”，落实双向认领、双向服务，做实党建联盟工作，提升办事实效。

　　

　　汇集各方资源力量，促进治理服务效能。健全联建共建体系，坚持以党建联建推动资源整合、力量聚合，不断激发各类群体参与治理的积极性。组建由社区召集，民警、小区党支部书记、小区业委会主任、物业公司负责人、党员和群众代表以及党建联盟单位列席的联席会，每季度召开联席会，梳理小区治理中存在的问题，整理形成问题和责任清单，统筹解决党员群众实际需求和难题。落实“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，对接市、区党建联盟单位，拓宽沟通联系渠道，立足为群众办实事办好事，充分听取居民意见建议，努力提升群众的获得感、幸福感。联系综治、司法、公安、自然资源、妇联、人社和辖区共建单位等多部门党组织，以“党建提质、优势互补”为主要内容，整合多方资源，建立协同治理工作机制，实现多部门协同办理。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165467?ClassId=6169
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