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灵川：用好“约谈”利器　提升监督质效

　　“今天找你谈话，是因为我们在日常监督中发现你作为单位负责人，平时监督管理干部不到位，不动产登记中心驻县政务服务中心窗口工作人员存在一次性告知群众不到位，造成群众多次往返办理业务的问题......”

　　
日前，在主动约谈灵川县不动产登记中心负责人时，该县纪委监委驻县自然资源局纪检监察组组长开门见山直指问题，结合谈话对象的岗位职责开展了“面对面”的谈心谈话。同时，从切实履行主体责任、扎实整改存在问题、强化窗口人员管理3个方面为该单位“对症开方”。

　　
近年来，灵川县纪委监委坚持以问题为导向，紧紧围绕乡村振兴、工程建设、教育医疗、执法司法、政务服务等重点领域开展监督检查，对于督查中发现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，对症“开方”，通过集体约谈、“一对一”约谈的方式，及时打“预防针”、念“紧箍咒”，精准纠偏，压紧压实主体责任和监管责任，推动各项决策部署落地见效。

　　
谈问题必须“一针见血”，为提高约谈的精准性和实效性，该县纪委监委结合日常监督，认真梳理被约谈单位近期落实各级重要决策部署、重大项目建设、重大活动开展等情况，特别是在履职尽责、工作作风、队伍监管等方面摸清底数、列出问题清单，精准拟定“个性化”谈话提纲。约谈中开门见山、直奔主题，引导约谈对象认识廉政风险、厘清职责边界，谈话力争谈到“点”上，戳到“痛”处。同时，认真倾听党员干部对存在问题的想法及合理诉求，加强心理疏导，促使其放下思想包袱，主动担当作为，协调解决存在的难题。

　　
今年3月，该县公平乡纪委在日常进村入户走访时有村民反映，乡党建文化广场路灯长时间不亮也未见维修。乡纪委接到反映后，及时向乡政府后勤部门了解相关情况，了解到之前因大雨导致路灯路线损坏未及时维修，影响村民夜晚出行。该乡纪委立即对后勤部门负责人进行约谈提醒，督促其立行立改，并举一反三做好乡里其他公共场所路灯检查和维护工作。在监督的推动下，不到一个星期，乡党建文化广场周围的路灯又重新亮起来了，村民出行不便问题得到解决。

　　
“我刚接到谈话通知的时候心里很紧张，通过这次约谈，我的思想观念有了转变，意识到主动约谈也是组织上对我的一种关心和提醒。今后，我会更加从严要求自己，进一步细化对后勤工作的日常监管。”约谈中该同志感慨地说道。

　　
此外，该县纪委监委坚持谈后跟踪问效，做好主动约谈“后半篇文章”。建立主动约谈台账，专人专管，采取明察暗访、随机抽查等方式持续跟踪问题整改情况，避免出现“谈话热、整改冷”和“一谈了之”现象，有效推动辖区和单位作风的大转变，为各项工作提速增效。今年以来，该县纪委监委主动约谈党员干部34人次，提醒谈话14人。（灵川县纪委监委）

　　编辑：何森

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