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赤峰市松山区王府镇：以实为引 巧解基层治理“方程式”

　　“挂牌规范了、填保材料少了、工作越来越实了，腾出的时间和精力全用在谋划生产之策上。”赤峰市松山区王府镇敖包村党总支书记李云凤说道。今年以来，王府镇积极贯彻落实上级决策部署和工作要求，坚持党建引领，聚焦基层突出问题，巧用“加、减、乘、除”工作法，有效破解基层治理难题，探索出一条符合发展实际的减负赋能之路。

　　在“赋能提升”上做加法。王府镇按照松山区委组织部对“一肩挑”后备人选储备培养管理工作的指导，通过开展能力提升、联手帮带、岗位锻炼等行动，不断提升村级后备干部人选的能力素质水平，为村两委换届选举提前储备优秀人才。

　　在“基层负担”上做减法。实行“三减三优”工作模式，从“减标牌优职能、减事项优服务、减窗口优队伍”入手，严格按照上级工作要求全面清理规范到位。截至目前，全镇共精减标识标牌100余块，精简窗口60余个，梳理镇村两级直办代办事项122项，切实解放基层干部双手，让村（社区）干部把更多的精力投入到谋发展、抓治理、促振兴上。

　　在“工作实效”上做乘法。推动年轻力量向村级下沉，按照“一村一助理”原则，选派乡镇年轻干部下沉到村（社区），在基层一线积累工作经验，发挥自身优势、协助各村做好文字综合、资料整理、信息报道等方面工作，夯实村级力量。

　　在“群众困难”上做除法。聚焦解决群众身边“急难愁盼”问题，深入开展开门接访、包组联访、主动遍访等活动，对群众反映问题实行“照单全收、分类交办、一事一档”闭环管理，确保件件有回音、事事有着落。搭建“片、组、邻”架构，加大对情感纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭等各类矛盾纠纷和不稳定因素的滚动排查，及早发现、提前介入、及时消除，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　

　　[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15716679
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