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青年干部要厘清“知”与“足”

发布时间:2024-06-20 来源: 中共云南省委组织部 作者:佚名

  

  

  中国科学院院士裘法祖有一句座右铭:“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足”。笔者认为,语言虽朴实,却发人深省。新时代青年干部面对种种机遇与挑战的同时应该厘清“知”与“足”的含义,在功名利禄前要有“知足”的豁达,在缺点不足前要有“知不足”的勇气,在工作成绩前要有“不知足”的品格,踏实做事,真实做人。

  面对利益,知足者安。基层工作条件艰苦、工作事务繁杂、职位晋升慢,难免会出现工作懈怠,粗糙应付的情况,究其原因就是未能正确看待功名利禄,没有厘清自身的使命和职责是什么,对当下工作待遇的不知足。“知足常乐、终身不辱”,青年干部作为基层一线的生力军,应当以坦然的心态面对进退留转,面对功名利禄要懂知足,要厘清“干事”与“当官”的关系,明白“干事”并不是为了“当官”,而是实现正确人生观、价值观、事业观的一种体现,是践行共产党人的初心使命,是为人民谋福祉的朴素情怀。

  面对缺点,知不足者醒。“金无足赤,人无完人”,青年干部要全面客观的认识自己,暨要清楚自身优势,也要正视自身不足,要以“知不足”的勇气去主动作为、积极进取,促进个人的不断成长。面对纷繁复杂的基层工作,要对自身缺点主动“把脉问诊”、“开方抓药”,让问题时现时消。还要用好身边“经验丰富百宝书”、“不耻下问”,不断提升业务水平和工作能力。始终秉承“学无止境”的劲头,主动对标最新要求,守正创新,勤于补足精神之钙,不断充实理论知识,将学习贯穿工作始终,在学中干、在干中思、在思中悟、在悟中进。

  面对成绩,不知足者进。青年干部虽工作资历浅,但进步空间大,成长步伐快,但不能满足于一个阶段取得的零星成绩而安于现状,要把每一次成绩作为下一次出发的基石,不断努力前行。始终记住成绩只是暂时的,成功需要不断努力。鲁迅曾说:“不知足是人上进的车轮”,这里的“不知足”是面对暂时的成绩就不能沾沾自喜,止步不前,而要时刻保持竞争状态,以强烈的事业心和责任感积极进取,不断追求进步,才能真正做到扑下身子去干事。

  朱海莎(漾濞县平坡镇党委)


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