通州区九棵树街道以党建品牌为抓手,开拓基层治理能力和治理体系现代化新路径
通州区九棵树街道坚持守正创新、问题导向,精心打造党建品牌“树下人家·阳光党建”,创新街道发展新理念,探索基层党建新模式,拓展基层治理新路径,全面推进重点工作品牌化、规范化、制度化。
一、紧抓思想建设,充分发挥党建引领“指挥棒”作用
为践行党建引领社区建设高水平发展,九棵树街道打造“学”在社区、“美”在社区、“乐”在社区、“安”在社区、“爱”在社区、“心”在社区“六在社区”工作法。内容涵盖社区治理、便民服务、文体活动、环境提升等,进一步实现党建引领社区建设“五有”标准,即有目标、有方向、有标准、有重点、有路径。“六在社区”工作法将社区建设任务由点连线,由线组面,从根本上改变原有工作模式,既是街道、社区规范开展社区工作的操作指南,也是检验政府工作成效的考核指标。
二、紧抓平台建设,充分发挥党建引领“聚合剂”作用
依托“树下贤聊”协商议事平台,多元化解基层问题。拓宽党建引领社区治理平台,利用“网络+社区”、“线上+线下”等多重手段,让居民群众足不出户了解社区事,展现“易进入、可互动、能共享”的开放式“树下贤聊·议事厅”,推动社区服务模式向邻里化、亲情化、休闲化转变。依托党建协调委员会、睦邻会、居民议事厅等平台,动员辖区单位、非公企业、社会组织、在职党员、社区居民力量,实施“参与式”工作法,有序对接居民“资源清单、需求清单、共建清单”,整合各类资源,破解治理难题。开展“微服务、微心愿、微会议”,建立志愿者服务联盟,有计划性的开展志愿服务,拉进基层党组织和居民距离。
三、紧抓队伍建设,充分发挥党建引领“锻造炉”作用
为打破办公区域壁垒、科室壁垒,帮助青年干部全面了解街道各领域工作情况,九棵树街道组建街道青年突击队,建立“青年大本营”培训体系。通过团建增情、分享增智、实践增效,创新引入接诉即办案件、网格工单等街道重难点任务作为检验突击队员本领的试金石,不断磨练青年突击队员解决实际问题的能力,帮助青年干部快速成长。
原文链接:https://www.bjdj.gov.cn/article/3000196345.html
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