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七星区：打通“末梢神经”　管住“小微权力”

　　2018年，崔某某在担任七星区穿山街道办某村主任期间，在某棚户区改造工程征地工作过程中，接受村民周某请托，并收受其好处费2万元。今年5月崔某某受到党内警告处分。这是桂林市七星区严惩群众身边“蝇贪蚁腐”的一个缩影。

　　
小微权力看似微小，却与基层群众的切身利益息息相关。近年来，七星区纪委监委坚持有的放矢，注重在基层监督上“深耕细作”，通过片区协作、建章立制、清单化管理等方式不断延伸监督“触角”，提升基层治理工作质效。

　　
为破解基层监督力量配合不紧密、衔接不顺畅、工作合力不强等问题，该区纪委监委整合多方监督力量，将全区6个乡（街道）分为3个协作区，采取“区纪委监委领导班子+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡（街道）纪（工）委+村（居）务监督委员会”的工作模式，对村集体“三资”管理、惠农惠民资金落实、便民服务等小微权力重要事项开展交叉互查，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治。今年以来，交叉互查8次，发现村级财务运行不规范等问题18个，立案13件，党纪政务处分13人。

　　
“你们村委辖区下上边自然村村干部存在公款私存的问题，现向你村党总支、村委会发出纪检监察建议书，要加大监管力度，认真组织开展自查自纠……”此前，朝阳乡新建村委上边自然村组长蒙某某、副组长李某某因违反村财务管理制度，被朝阳乡纪委给予政务警告处分，并同步向新建村党总支、村委会下发纪检监察建议书。

　　
既要“当下改”，也要“长久立”。该区纪委监委坚持将发现问题、督促整改、健全制度融会贯通，针对检查发现的问题，通过下发整改通知书、纪检监察建议书、约谈主要负责人等方式，督促村党组织认真整改，建章立制，切实做好监督“后半篇文章”。今年以来，下发整改通知书9份，制发纪检监察建议书15份，约谈主要负责人12人次，督促完善村级财务等制度7项，严防小微权力“跑冒滴漏”。

　　
此外，针对当前基层工作中易发多发的村级民主决策不透明、“三资”管理不到位等问题，该区纪委监委联合区委组织部全面梳理出涉及村级重大决策、阳光公开、困难帮扶、救助救济、便民服务等群众普遍关心关注、干部最易出问题的村级权力清单42条，将小微权力“关进制度的笼子”；结合近年来查处的村干部违纪违法典型案例，梳理出村级事务决策、村级事务管理等突出问题，制定完善村（社区）干部廉洁履职行为负面清单，精细标定出村干部在政治纪律、廉洁自律等6个方面不能为、不可为的39条行为，为村（社区）干部规范廉洁行使小微权力划“禁区”定“红线”。（桂林市七星区纪委监委）

　　编辑：杨意超

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240617/gxjjw66700930-191125.shtml
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