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反对形式主义，多让群众参与监督

　　

　　

　　近日，全国各地纷纷发起整治“指尖上的形式主义”的专项行动，这一举措旨在摘除基层工作中滋生的形式主义毒瘤，让基层干部从繁琐无用的信息轰炸中解脱出来，真正投入到为民服务的实践中去。这不仅是对形式主义的有力打击，更是对群众路线的坚定践行。

　　形式主义如过街老鼠，人人喊打，但往往又能在短暂沉寂后改头换面、卷土重来。其根源何在？除了政绩观错位、责任心缺失等主观因素外，群众监督的缺失也是形式主义得以长期存在的重要原因。在实际工作中，一些干部往往过于注重对上负责，而忽视了对下负责，导致工作重心偏移，形式主义滋生。因此，加强群众监督，让群众的声音被听到、被重视，是整治形式主义的关键一环。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层干部的工作成效如何，群众最有发言权。群众的眼睛是雪亮的，他们最能看出干部是否真心实意为民办实事。因此，评价一个干部，不能仅凭上级的几份材料和几次汇报，而要广泛听取群众的意见，让群众参与到评价中来。这样，才能避免形式主义的干扰，让真正为民服务的干部得到认可。

　　然而，当前群众监督的参与度和深度还不够。一方面，一些地方在评价干部时仍然过于依赖上级的评价，而忽视了群众的声音；另一方面，群众监督的渠道和方式还有待进一步完善和拓宽。因此，笔者认为需进一步加大群众监督的力度，创新监督方式，让群众能够更加方便、有效地参与到监督中来。

　　具体来说，可以通过建立健全群众监督机制，如设立群众举报平台、开展群众满意度调查等方式，让群众能够及时反馈问题、表达意见。通过权威媒体等渠道加强宣传，提高群众对监督工作的认识和参与度。同时，还可以加强政务信息公开，让群众了解政府工作的内容和进展，从而更好地行使监督权。

　　当然，加强群众监督并不意味着要完全依赖群众来评价干部。在尊重群众意见的基础上，还需要结合其他评价方式进行综合考量。但无论如何，都不能忽视群众的声音和意见。因为群众是真正的实践者，他们的感受和反馈是检验干部工作成效的最直接、最真实的标准。

　　“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”整治形式主义、加强群众监督，是顺应民心、体现民意的重要举措。只有真正让群众参与到监督中来，才能确保干部的工作始终沿着为民服务的正确方向前进。

　　王洁（云南蒙自市委组织部）

　　

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