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黔东南州剑河县：“四新举措”激发新业态新就业群体党建活力

　　为进一步加强新业态、新就业群体党建工作,剑河县通过摸准信息建强堡垒、建好阵地搭建驿站、开展服务汇聚思想、融入治理形成力量,把新业态新就业群体党员力量聚起来、活动阵地建起来、暖心服务办起来、治理力量动起来,不断提升新兴业态心就业群体党建工作质效。

　　精准摸排信息,建强“新”堡垒。建立“2+1+N”联系机制,乡镇(街道)党委副书记或组织委员和村(社区)党组织书记负责联系流出党员货车司机,党员货车司机按照户籍、业务相近等原则联系多名其他货车司机,扎实推进新就业群体党员信息采集工作,摸排出从事货运行业党员31名、从事网约车行业党员1名、从事快递物流行业党员6名,并实施动态管理。批复成立剑河县道路货运行业党委,组建工作专班,推动成立剑河县货车司机流动党支部,组建党员联系微信群,定期联络服务,确保流动党员司机“离乡不离党、流动不流失”。

　　建好活动阵地,搭建“新”驿站。整合部门资源在温泉服务区打造功能型货车“司机之家”,建成“司机之家”2个,设有休息室6间、床铺12铺,还分别设有厨房、餐厅、淋浴室、洗衣室、接待室等区域,为货车司机群体提供休息、就餐、沐浴、充电等优质的服务环境。同时,为方便党员货车司机开展活动,在“司机之家”建成流动支部活动室2个,配备活动室桌椅、文件柜、党报党刊等设施,推动阵地和服务“暖人心”。

　　推动服务暖心,汇聚“新”思想。组织党员干部与新就业群体党员全覆盖结成对子,建立结对台账,并明确培育新就业群体示范点1个。采取“线下走访宣传”和“线上云宣传”相结合的方式,不定期向新就业群体党员讲解或推送国家惠民政策等,引导新就业群体党员坚守初心使命,激发行业发展正能量。联合多个部门开展“夏日送清凉·防暑保安康”关爱快递小哥群体,在“七·一”“八·一”、春节等期间进行走访慰问,不断增强新兴领域行业群体获得感、幸福感、荣誉感。

　　融入基层治理,形成“新”力量。建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求直通机制,广泛收集货车司机诉求,建立清单,专人办理,形成诉求收集办理闭环管理机制。同时,组建“党员先锋队”“志愿服务队”,通过党建联建等方式,到社区开展服务活动10余次,积极引导新业态新就业群体党员在经济社会发展、服务人民群众、构建和谐社会等方面积极参与、主动作为。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):朱镕杰

　　二审:闫忠仁

　　三审:李章和

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240611/20240611_403808.shtml
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