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庐江县：围绕“三条主线”让乡土人才破“土”飘香

　　

　　专稿：近年来，庐江县坚持把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，围绕“引得来、育得出、用得好”三条主线，打造一批帮带有力、技能突出、致富有方的乡土人才，为乡村振兴“赋能加速”。

　　

　　围绕“引得来”，拓宽渠道招揽英才。实施“头雁引领”工程。积极引导有在外务商经验丰富的人才回乡奉献，成功回引优秀人才33人，其中担任村党组织书记10人，2023年选派84名有农村工作经验的优秀干部组成28支驻村工作队，夯实基层头雁队伍建设。实施“归雁回巢”工程。通过落实政策扶持、健全社会保障等措施，吸引200多家总部经济企业入驻，500多名本土乡贤回乡创业。实施“雏雁丰羽”工程。2022年以来，新招录20名选调生全部安排到村担任党组织书记助理，参与村级日常事务工作；通过择优比选、组织推荐等方式，先后储备村级后备干部487人，缓解因村“两委”班子学历不高、年纪偏大等因素制约发展的问题，为乡村振兴注入更多青春力量。

　　

　　围绕“育得出”，加强培养提升素质。拓宽培训渠道，围绕种植、养殖等特色产业，2023年以来，组织开展14期高素质农民培训班，为1500余名企业经营主体负责人、技术骨干以及农村能人等乡土人才集中“充电”，提升乡土人才队伍“含金量”。加大交流力度，2023年以来，选派100余名乡土人才赴浙江杭州、江苏苏州等地开展交流培训，通过集中授课“讲”、互动交流“学”、实际操作“练”等方式，帮助乡土人才开拓视野、启发思路，推动乡土人才能力素质“提档升级”。参与赛事活动，2023年以来，组织9名高素质农民参加粮食栽培工、食用菌操作工、互联网营销师等5场省市技能大赛，其中4人荣获市级以上荣誉，赛出乡土人才“千里马”。

　　

　　围绕“用得好”，组团服务激发动能。用好科技特派员。2023年以来，选派223名科技特派员开展驻村服务，推动科技“牵手”农业，帮助乡土人才解决技术难题85件。用好农技推广员。全县217名农技人员下沉到基层一线，深入开展“包村联户”工作，指导1085户科技示范户和434户脱贫帮扶户发展种植养殖、设施农业等产业。截至目前，累计培育扶持发展专业合作社、特色农业企业486个，带动10850余户农户从事各类农业产业，帮助2.6万余人实现就近就业。用好专家智囊团。创新推广1个安徽农业大学的研发团队、1个庐江县推广团队、服务N个新型农业经营主体的“1+1+N”点对点服务模式，围绕全县现代农业5大主导产业，先后搭建6大产业联盟，建设8个科技小院示范点，推动全县农业转型升级高质量发展。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1165072?ClassId=6175
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