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六安市裕安区江家店镇：严把“三关”抓实农村党员教育管理

　　

　　专稿：近年来，六安市裕安区江家店镇积极探索农村党员教育管理新途径、新方法，严把党员发展“入口关”、教育“培训关”、监督“管理关”，推动农村党员教育管理工作精心、精准、精细。

　　

　　严把党员发展“入口关”，优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在首位，围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，将从严要求贯穿发展党员全过程、各方面。按照“一人一档”原则，严格落实培养教育考察、发展对象培训、政审联审等程序；同时，定期组织党务工作者参加发展党员工作操作实务培训，确保党员发展程序到位、材料规范。注重从种植养殖大户、年轻镇村干部、回乡创业青年、非公企业职工中发展党员，建立“江家店镇乡土人才储备库”和入党积极分子信息数据库，积极做好思想政治引领工作，引导乡土人才积极向党组织靠拢，目前，已动态储备34名政治素质高、服务意识强、群众基础好的后备人选，收到入党申请书28份。

　　

　　严把党员教育“培训关”，筑牢理想信念根基。坚持经常性教育和集中性培训相结合，通过“书记领学+专家辅学+干部讲学”等方式，不断筑牢农村党员理想信念根基。在严格落实村级党组织“三会一课”、主题党日等制度的同时，创新运用“田间课堂”“庭院课堂”“远教课堂”“四有四必” 板凳会等学习方式，扎实开展农村党员冬训春训工作，不定期邀请优秀村党组织书记、农技专家、身边榜样讲党课，不断丰富党员教育形式，提升党员学习积极性、主动性。精心打造“指尖云课堂”，建立党员交流微信群，设立14个“云支部”，常态化推送党的理论和路线方针政策、党内法规等内容，方便党员随时随地学习；依托“学习强国”APP、安徽先锋系列平台、“六安市流动党员学习之窗”等载体，引导外出务工流动党员“一键学习”、提升学习质效。

　　

　　严把党员监督“管理关”，激发干事创业热情。紧扣乡村振兴、项目建设、集体经济发展等重点工作，引导党员干部结合“绿色振兴赶超发展”先锋行动，广泛开展承诺践诺活动，充分发挥先锋模范作用。按照“因需设岗、以岗定责、责任到人”的原则，科学设置政策宣传、矛盾调解、环境治理等岗位，引导无职党员结合自身特点认岗领责、明确具体工作任务、强化宗旨意识。探索“双向联动”管理方式，让流动党员到流入地党组织报到、参与线下学习；每月向村级党组织汇报一次工作情况、思想动态，实现“流动不流失、离家不离党”。对行动不便的退休党员，村级党组织积极开展送学上门活动、开展谈心谈话、宣传理论政策知识，不断提升对年老体弱党员教育的覆盖率和实效性。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164905?ClassId=6167
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