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淮北市烈山区：选配“红色联络员”靶向发力抓流动党员教育管理

　　

　　专稿：近年来，淮北市烈山区选配“红色联络员”，通过点对点联系沟通、线连线加强学习、面对面发挥作用，破解流动党员组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难等问题，切实提升流动党员教育管理水平，确保流动党员有“家”更有“为”。

　　

　　选优“联络员”联建。“点对点”精准摸排，从社区工作者、网格员、党员志愿者中，选取170余名政治素养高、服务意识强的党员骨干担任红色联络员，通过电话访问、微信联系、点对点上门排查等方式，全覆盖摸排流动党员流动去向、流动时间、就业情况等信息，建立动态信息库，做到情况清、底子明、数据实。“实打实”建强联系，建立“1+N”结对制度，明确每名红色联络员常态化联系指导3-5名流动党员，定期通过一封慰问信、一通问候电话、一次走访慰问和一次意见征求等方式，送去组织的牵挂和温暖，确保流动党员管理一直“在线”。截至目前，已与645名流动党员结成帮扶对子，开展电话交流700余次。

　　

　　打造“双课堂”联育。建立“线上+线下”双课堂教育模式。建立送学制度，线下红色联络员定期向流动党员邮寄“红色学习包裹”，利用春节、中秋等返乡契机，组织回乡流动党员参加田间党课、组织生活会等，依托苏州、合肥等地流动党员服务之家，打造一批“触手可及”的学习阵地，组织流动党员开展集中学习、党日活动等。搭建云端平台，打造“烈山云课堂”，通过电话述学、微信讲学等方式，精确推送学习强国、共产党员网、安徽先锋等平台学习内容，通过信息数字手段提升流动党员学习主动性、便捷度，同时掌握流动党员学习情况，帮助制定学习计划，引导其“随身”学习。2023年以来，已邮寄学习包裹586份，推送学习链接3000余条。

　　

　　搭建“订单式”联动。统筹流动党员优势特长、村民培训需求，按照“村民下单、红色联络员派单、流动党员接单”模式，组织流动党员开展线上农业实用技术和劳务信息培训45场。由红色联络员牵头，组织开展为家乡提供一条致富信息、为村党组织联系一个发展项目、帮带一名本地群众外出务工的“三个一”活动，引导流动党员分享外地先进经验、建言本地发展举措，今年以来，召开流动党员返乡座谈会等“回流活动”21场次，累计收集基层治理、环境整治、产业发展等方面建议100余条，吸引11名流动党员返乡创新创业，带动500余名群众就业。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164967?ClassId=6167
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