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黄山市黄山区平东社区：“四合院”工作法 绘就社区治理同心圆

　　

　　专稿：近年来，黄山市黄山区平东社区党总支坚持党建引领推进“多网融合”，以“暖民心、办实事”为抓手，以“党建硬核、资源整合、议事商和、爱心如河”四个“He”的谐音，构成“平东四合院 共绘同心圆”工作法，畅通议事机制、创新整合资源，着力提升社区治理精细化水平，切实增强居民获得感和幸福感。2022年，“平东四合院 共绘同心圆”工作法获评“全省优秀社区工作法”和黄山市基层思想政治工作“十佳创新案例”。

　　

　　凝心聚力，夯实党建“核”。坚持把基层党组织建设作为推动小区治理创新的重要引擎，形成以社区“和苑”为党旗主站点、小区“睦邻点”“党群之家”为面的“1+N”党群服务格局，深度融合党建引领组织网、社区治理基础网、民警服务安全网“多网融合”，强化城市党建联盟建设，构建城市基层党建引领基层治理“九个一”工作格局。根据党员数量和人口分布情况，对辖区43个小区进行梳理，划分7片网格，组建7个网格党支部，全面推动“支部建在网格上”，实现党组织覆盖率100%。按照“定人定责”工作原则，对网格人员进行责任划分，推行“日巡访、周督查、定期清”工作机制，实现“人在网中走，事在格中办”。深入推进党员积分管理机制，用积分量化考核，根据党员参加组织生活、志愿服务等日常表现赋予相应积分，采用“月登记、季公示、年综合”，积分结果作为推荐后备干部和评优树模的重要依据。今年以来，与23家共驻共建单位召开城市党建联盟会议4次，认领并兑现微心愿26个。2023年，社区第三网格党支部获得黄山市“十佳网格党支部”、黄山市党员远程教育示范终端站点等称号。

　　

　　多方蓄力，创新资源整“合”。深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，整合共建单位、物业公司等现有资源成立环境治理专班，依托“数字城管”“e治理”“慧力生活”等平台，构建“网格员发现上报或群众网络反映—专班协调处理—网格员审核结案”的闭环治理模式。推动新就业群体深融入基层治理，利用他们走街串巷“移动探头”的职业优势，组建外卖骑手、快递小哥“小蜜蜂”志愿服务队，积极参与疫情防控、安全隐患、矛盾纠纷、环境整治等基层治理工作，为社区治理注入新活力。2023年，梳理环境卫生、文明创建、社情民意等问题和意见200余个，联合共驻共建单位开展专项行动10余次，办结各类平台上报事项2266件，办结率达100%。2022年，辖区玉屏山庄获得安徽省首届“皖美红色物业”示范小区称号。

　　

　　“三治”助力，畅通议事“和”。健全自治、法治、德治“三治”相结合的基层社会治理体系，畅通服务群众的“最后一米”。以党建引领、畅通议事平台、解决民生问题为系列解决机制，招募39名法治工作者组建平东法治先锋队，以“小司说法”“素芳调解苑”为载体，增设民意反映通道，在析法说理、唠家常中解决问题。大力推进民事民提、民事民议、民事民办、民事民决，将楼栋长打造成楼栋里的“法律明白人”，把矛盾化解在楼栋中，让小纠纷不出小区、大问题不出社区。今年以来，通过议事共商，有效化解老人赡养、留守儿童监管等各类矛盾纠纷250余件。

　　

　　精准发力，汇聚爱心“河”。聚焦群众所盼所需，围绕群众最关切的民生问题，整合社区资源优势，大力推进50项民生实事，用暖心行动解决群众“急难愁盼”问题。以“平东汇民厅”党建创新品牌为抓手，组建6支志愿服务队，聚焦“一老一幼”群体生活所需，开展“幸福守门人”活动，为孤寡老人、空巢老人、留守儿童开展定期走访，提供家电维修、送医上门、义剪义餐等服务。“小葵花课堂”为孩子放学后无人照顾或隔代教育的家庭提供“课后托管”服务。今年以来，开展65岁老年人免费健康体检、专家义诊、保健课堂等老有所“医”活动2场，开展青少年自护教育、社会实践等活动8场，举办“放心家政行动”技能培训2场，解决就业33人，提供老年助餐服务430余人次。平东社区“老有所学”教学点先后在安徽省影视频道“老有所学成果展”栏目特约播出16次。2023年，社区获评全省示范性老年友好型社区、安徽省“三公里”充分就业示范社区。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164969?ClassId=6169
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