淮北市相山区:“三聚焦”提升流动党员教育管理质效
专稿:近年来,淮北市相山区针对流动党员联系难、管理难、服务难等问题,提前谋划,精心组织,扎实做好党员队伍规范管理工作,做到党员“流动不流失”“务工不误学”“离乡不离党”。
聚焦精准管理,实现“流动不流失”。坚持“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的工作基调,以292个小区(网格)为单位、88个村(社区)为单元,对照党员花名册,进行“拉网式”集中入户摸排。按照“一支部一台账”的要求建档造册,建立《流动党员信息汇总表》,分类管理,定期更新,清楚掌握流动党员的流动原因、流动时间、流向地址、工作情况、联系方式,及时将流动党员的信息录入党员管理系统,做到“进出”“去向”心中有数。建立包保联系机制,确定党支部书记、支部委员作为流动党员的联络员,做到“一人一联”,通过微信、电话等形式与流动党员深入开展谈心谈话,及时了解其思想动态、工作生活等情况,认真告知家乡发展现状,回乡创业政策等,确保联系“无缝隙”。
聚焦多元教育,实现“务工不误学”。强化流动党员学习阵地,通过“线上+线下”“集中+自学”相结合的方式,抓实流动党员教育学习。结合流动党员从业特点、分布情况等问题,线上依托学习强国、相山先锋行APP、流动微信群组织开展理论学习、思想交流。线下积极引导、鼓励流动党员主动到流入地党组织报到,积极亮身份、树形象、做贡献,督促流动党员积极参与“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活,做到党内组织生活“不断线”。制作“返‘相’学习大礼包”,通过寄送方式为流动党员发放党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等资料900余份。
聚焦作用发挥,实现“离乡不离党”。依托各级党群服务中心阵地,开展流动党员技能培训和就业指导。举办人才招聘会,为流动党员推送企业用工信息,为流动党员就业创业提供全方位服务。利用国庆、春节等集中返乡时间点,举办流动党员回乡座谈会,引导流动党员为家乡经济社会发展牵线搭桥、穿针引线,宣传推广本地特色,不断助推家乡高质量发展。开展“我为家乡做贡献”系列建言献策活动,通过发放调查问卷、召开意见征集会等方式,聚焦乡村振兴、壮大村级集体经济、党建引领基层治理等方面,组织流动党员围绕家乡建设发展提出宝贵意见建议。
原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1164638?ClassId=6167
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