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紫云坝羊镇：多点发力点燃乡村振兴“动力引擎”

　　近年来,紫云自治县坝羊镇积极探索“党建引领、盘活资源、壮大产业、共同富裕”的乡村振兴发展模式,将党组织建设、产业发展、基层治理紧密结合,推动乡村经济转型升级、乡村产业提质增效、乡村治理联动推进,为书写新征程上的“共富和美坝羊”新答卷拼搏助力。

　　聚焦党建引领,筑牢基层组织“桥头堡”

　　选优配强农村基层党组织“头雁”队伍,培育打造村级后备力量“人才库”,建好健全机制,锻造基层党组织坚强战斗堡垒,不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

　　提升基层党建质效。党委书记带头落实党建联系点制度,班子成员包村联系、统筹调度村党组织标准化规范化建设,制定计划“照单”推动软弱涣散村党组织动态清零。目前,全镇12个村党支部标准化规范化建设全部达标,获评市级支部标准化规范化建设示范点2个。

　　培育优秀“头雁”队伍。拓宽选人用人渠道,实施“乡村振兴好青年”村级后备力量培养计划,建立人才交流群,储备35岁以下后备人才45人。抓好“头雁”引领,常态化开展“擂台比武”9次,8名村党组织书记走上讲台,以事练人、营造比学赶超浓厚氛围。

　　赋责赋能村党组织。年初与村级签订党建工作目标责任书,深化运用“排队抓尾、双整双创”工作机制,制定党建工作清单,注重统筹运用党建工作成效考核、抓基层党建述职评议、“擂台比武”等现有考核评价体系及结果,抓好“两头”、带动“中间”推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　聚焦特色优势,做强产业发展“土特产”

　　立足资源禀赋,扎实做好茶叶“土特产”文章,打造高品质、好口碑“金字招牌”,围绕品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,持续夯实乡村振兴产业基础。

　　推动支柱产业链式增长。围绕“生态坝羊·幸福茶乡”建设目标,建成茶园基地4万亩,形成40公里茶叶产业带3个,11家茶叶加工厂年产值突破2亿元,户均增收1.5万元以上,每年在种、管、防、采、加工等环节累计带动12.4万人务工增收。

　　打造农文旅融合品牌。整合布依文化、红色文化和坝区高标准农田,统筹推进五星村、红院村、新山村连村规划。依托4万亩现代山地特色高效茶园资源,着力构建集现代农业、休闲旅游、红色文化为一体的田园综合体,为打造乡村振兴农文旅融合示范样板聚势赋能。

　　发展壮大村集体经济。通过出租资产、异地置业、入股县级平台公司等方式增加集体收益,推动群众致富、集体增收。2023年,全镇村级集体经济平均收入96万余元,收入达50万元以上的村5个占比63%。

　　聚焦基层治理,畅通治理服务“最末梢”

　　激发乡村治理新动能,持续健全乡村治理体系,推动干部沉下去、民情摸上来、问题化解掉、民心聚起来,走好自治、法治、德治道路,不断提升乡村治理水平。

　　完善自治体系。以村民需求为导向,以自然村寨为单元,构建党小组、村民自治小组、村民监督小组治理体系,利用村民活动中心、文化广场等群众聚集地建立议事点,动态收集群众建议,建立民情台账,为群众疏“堵点”、破“难点”、消“痛点”。

　　织密法治网格。推动建立“普法周学习”机制,每周利用例会、党员大会等契机,由村警、党员干部带头以案说法、普法释义,推动法理贴近群众、走进百姓。结合“一中心一张网十联户”治理机制,构建村中心、网格区、十联户层层负责、逐级动员工作格局,目前累计调处矛盾纠纷89起,调解成功率达100%。

　　夯实德治根基。大力选树培育先进典型,发挥榜样人物示范引领作用,邀请村民代表走进文明家庭、先进环境卫生户参观交流,让村民“照镜子、比标杆”,主动将道德要求内化于心外化于行。目前,评选文明家庭、环境卫生示范户27户,“最美劳动者”和“好媳妇”4人。

　　信息来源:安顺市委组织部

　　一审(撰稿人):卢元英

　　二审:周国齐

　　三审:代小品

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240527/20240527_455392.shtml
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