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兴安盟突泉县委巡察办：坚持党建引领 提升巡察工作质效

　　兴安盟突泉县委巡察办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，把机关“党建品牌”创建作为推进党建工作的重要抓手，结合工作实际打造“巡察先锋”党建品牌，提高党支部凝聚力战斗力，使党员锤炼党性在一线、监督管理在一线、作用发挥在一线，有力助推巡察质效提升。

　　集中学习+组内培训，强化理论武装，提升巡察干部战斗力。组织开展集中学习培训。县委巡察办党支部以开展“三会一课”为载体，结合年度巡察工作重点，围绕“两件大事”，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，中央、自治区党委、盟委关于巡视巡察工作的决策部署，加强对党的创新理论学习的深化内化转化，切实增强巡察干部政治意识、政治担当和党性修养。提升组内培训质效。每轮巡察前各巡察组组织开展巡前培训，重点学习巡察工作方案，被巡察党组织相关行业领域政策法规，掌握巡察监督重点，研究查找问题的切入点。通过组长领学、经验交流等方式增强学习效果，迅速带动抽调人员进入角色，集结起巡察组的战斗力，增强巡察队伍党员干部的政治素养和业务能力，为精准发现问题打好基础。

　　党建引领+政治巡察，强化堡垒作用，凝聚巡察队伍向心力。强化临时党支部建设。按照“一轮一组建”“一组一支部”原则，每轮巡察启动时，组建以各巡察组为单位的临时党支部，将党建工作与巡察工作同部署、同推进，各巡察组组长担任临时党支部书记，实行“一岗双责”，落实“三会一课”制度，让临时党支部党性教育不临时、作用发挥不临时、监督管理不临时，切实发挥巡察期间党员干部的教育和管理作用。坚持政治巡察定位发现问题。各临时党支部针对巡察工作特点，构建“统一部署、协调推进”工作格局。根据组内干部工作领域、专业特长，采取以上带下、以老带新等方式，划分调阅资料组、个别谈话组、受理信访组、下沉调研组等工作小组，落实每位组员任务分工，做到责任明确、有备而战。同时，充分利用组务会制度提升巡察发现问题质效，定期召开组务会分析研判巡察发现的问题，加强组内的互通互助，群策群力共谋思路、共解疑难，确保巡察工作重点突出、重心不移。

　　党性教育+监督管理，强化纪律作风，提升巡察干部执行力。全面落实党纪学习教育，通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》，由领导班子成员带头，对增写、变化的内容进行领学，重点对条例贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的内容、对在机构编制工作、信访工作、统计造假等方面工作的新规定进行学习，帮助全体干部深刻理解《条例》的内涵要义和实践要求。强化纪律作风约束。坚持严管就是厚爱，对巡察干部从严教育、管理、监督，统一签订《巡察工作保密承诺书》，严格遵守“巡察干部十不准”原则，厚植“严”的主基调，严守纪律规矩、不逾红线、坚守底线，切实维护好“巡察先锋”良好形象。

　　聚力实干+服务群众，注重发挥党员先锋作用，提升巡察队伍凝聚力。广泛动员发动群众参与巡察工作，积极拓宽群众参与巡察的渠道。入村巡察时发放巡察宣传单、宣传品引导群众支持配合巡察工作，主要运用“微信+码上”“传单+广播”“集会+迎访”的走访宣传方式，提高群众参与度，实现精准发现问题。坚持深入基层和群众，发挥党员模范先锋作用。今年3月县委第八轮对村巡察工作开展以来，各巡察组认真落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，在巡察中注意发现群众反映的热点、难点问题，及时向有关责任部门反馈，立行立改，让民生问题解决更高效、更精准。推动解决自来水管道漏水、惠民政策落实不到位、拖欠村级保洁员工资等民生类问题10个，目前已经整改到位。巡察组党员积极帮助协调解决入户中发现的问题，为残疾人申请轮椅2个、为意外受伤的残疾群众申请意外保险，让巡察监督既有力度、更有温度，不断提升巡察工作在群众心中的认可度、满意度、好评度。（兴安盟突泉县委巡察办 晁畅）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

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