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乌兰察布市凉城县：“双报到双服务双报告”机制 为民办实事“零距离”

　　乌兰察布市凉城县充分发挥“双报到双服务双报告”机制优势，通过开展机关企事业单位党组织下沉社区报到，机关企事业单位在职党员干部到居住地社区或单位结对包联社区党组织报到的“双报到双服务双报告”与常态化开展“感党恩听党话跟党走”群众教育实践活动有机结合，聚焦解决群众操心事烦心事揪心事，全面提升群众获得感幸福感满意感。

　　在社区“大党委”机制上下功夫，让“双报务”更有依托。强化“1+8+N”社区党建工作模式，建立1个非建制联合党委，将党建、综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理网格整合成“一张网”，统筹协调社区网格化治理各项工作。机关企事业单位指派专人担任社区“大党委”轮值书记，按时参加社区党建联席会议，每年至少与结对共建社区开展1次主题党日活动。每年组织召开1次党建工作座谈会，与社区党组织研究党建共建事宜。社区建立完善书记轮值、议事协商、跟踪落实、办结反馈等机制，整合利用报到单位党组织和在职党员干部资源力量下沉服务。

　　在“三项清单”机制上求突破，让“双服务”更有抓手。社区党组织定期梳理汇总群众需求服务信息形成“需求清单”，指导报到单位党组织和在职党员立足职能职责、工作实际、个人意愿等制定服务“资源清单”，有针对性地、灵活地将“需求清单”和“资源清单”对接形成“项目清单”，进一步打通服务群众“需求端”与“供给侧”。探索实施民生项目协同合作、同题共答工作机制在报到单位党组织和社区结对关系不变的前提下，鼓励报到单位党组织之间根据社区实际需求和职能优势，互相交换或协作完成民生服务事项，提高服务群众效能。

　　在“微心愿”机制上出真招，让“双服务”更有温度。推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，机关企事业单位党组织每年至少认领1个实事项目，制定项目实施计划，细化项目工作措施，切实把好事办好、实事办实，让党员受教育、群众得实惠。社区党组织通过“群众点单+社区派单+党员接单”方式，广泛征求意见建议，设立“微心愿”项目清单。在职党员干部结合自身特点专长，每年至少认领完成1个“微心愿”，每年高质量参与2次以上居住地社区志愿服务活动，人均每年从事志愿服务一般不少于10小时，实现群众和党员服务供需的双向对接，解决群众所急所盼。

　　在“双报告”机制上问实绩，让“双服务”更有效果。机关企事业单位党组织每年向上级党组织报告一次“双报到”工作完成情况，包括党组织之间结对共建、完成为民服务事项以及群众满意度等情况。在职党员干部每半年向所在党支部报告一次到社区报到、参加社区志愿服务活动和为民办实事等情况。通过“双报告”推动“报到-服务-报告”实现闭环，做到件件有着落、事事有回音。县委组织部适时开展工作调度、专项调研等，对机关企事业单位党组织相关工作进展情况和成效进行评估，推动机关企事业单位党组织和广大在职党员积极参与基层治理，当“成员”不当“监军”。

　　推行“双报到双服务双报告”机制以来，凉城县城市各领域103个党组织的3300余名在职党员到社区报到，开展志愿服务，夯实了党在城市的执政基础，进一步强化党建引领城市基层治理水平。仅2023年在职党员“双报到”，对接形成项目36个，投入资金47.74万元，惠及群众2.5万人。（乌兰察布市凉城县委组织部 曲潇庭）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715520
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