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让基层工作“实”之有味

　　

　　

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。为政者只有走出“庙堂”，多到“草野”和“江湖”中去观察，才能驾好“执政为民”这辆马车，踏实走好为民服务之路。然而，在基层“泥土”中向下扎根、向上生长，有时候却是基层干部寤寐求之的愿景。

　　“分身乏术”让基层工作落实难。坚持群众路线是我们党的优良作风，但基层干部往往腾不出时间来实现“从群众中来，到群众中去”。笔者曾与社区干部交流了解到，基层工作千头万绪，“一根针”难以穿起“千条线”。张家长李家短的居民矛盾，破烂井盖、漏雨危房的民生问题，都需要基层干部去帮忙协调化解。然而，报告报表多、会议活动多，加班加点整理台账资料备查却是基层工作常态，社区干部经常感到分身乏术。作为党和政府最基层组织的社区尚且如此，机关又能好到哪去。“我们也想到群众家中与他们交流、实实在在为他们解决困难，但办公室工作‘白加黑’都干不完，身在基层却不能深入基层实属无奈。”一些机关干部这样反映。

　　“势在必行”使深入基层成常态。遇见农民谈不下去，遇见学生聊不进去，遇见老干部给顶了回去，有的党员干部下基层后反映“基层工作难以驾驭”，实际上这不仅仅是党员干部与群众沟通交流不到位的问题，更反映出了有的干部深入基层不经常，对基层情况了解不透彻，没有真正融入群众，失去了群众的信任和支持。基层工作做得好不好，直接关系到精准施策，关系到民生福祉。正如近些年来，网格化服务管理模式在基层治理中发挥了前所未有的积极作用，各级党组织和党员干部以网格员身份深入社区参与各项工作，一步一个脚印地抓好基层工作的落实，赢得了人民群众的肯定和赞扬，干群关系得到了明显改善。广大党员干部要充分正视眼前的“鸡毛蒜皮”，坚持实事求是，让下基层了解掌握实际情况成为工作常态，想问题、作决策、办事情充分考虑群众的意愿，把每一步都走好踩实，成为真抓实干的“实干家”。

　　“松绑减负”促基层工作提质效。近年来，随着基层岗位比例不断上升，人才、政策等各方面资源向基层倾斜，且各类民生实事活动更加强调深入群众，如党史学习教育“我为群众办实事”实践活动以及“双报到双服务双报告双考核”系列活动等，大力号召党员干部充分深入到基层开展志愿服务，实现机关工作下沉。同时，随着整治形式主义为基层减负的深入推进，持续精文减会、严控考核数量、改进调查研究、强化监督执纪问责等一项项“硬核”措施出台，使基层减负落在实处，让党员干部能够“轻装上阵”。过去偏远乡镇召集开会，通常是路上花费大量时间，会议时长却只有半个小时，现在不必要的会议已经逐渐减少，工作效率大幅提升；上级部门到基层调研，强调的是少听汇报、多看现场、一切从简，积极深入到群众中去了解情况；各项督查检查考核计划经过精简合并之后更加规范科学，基层党组织和基层干部的干事创业劲头更加充足……

　　清退基层工作“绊脚石”，还需要把干部从繁复事务中解脱出来，给基层留出抓落实的时间和创造性开展工作的空间，对奋战第一线的基层干部给予更多的理解和支持，让基层工作得到真正落实，实现减负和赋能的有机统一。广大党员干部要发挥前有引力、后有推力、内有动力的强大激励效应，着力转作风提效能，把更多的精力投入到谋发展、解难题、抓落实上，以更加扎实的工作作风为基层工作保驾护航。

　　周千愉（个旧市蔓耗镇人民政府）

　　

　　

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