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五河县： 打好“选育管”组合拳 激发农村党员队伍活力

　　

　　专稿：近年来，蚌埠市五河县始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，聚焦源头把控、过程监督和教育管理“全链条”发力，不断激发农村党员队伍新活力。

　　

　　聚焦源头把控，提升发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，突出抓源头、抓重点、抓质量，确保党员队伍始终充满生机活力。严格按照发展党员十六字方针要求，统筹分析全县各条战线、各个领域近几年党员队伍现状，研究制定《全县年度发展党员工作计划》，做到对数量和结构提前把控。指导各乡镇党委开展分期研判，对入党申请人、入党积极分子和发展对象进行深入分析，合理使用发展党员指标，县委组织部每月对计划执行情况进行跟踪调度，确保农村发展党员合理合规。严格落实《中共五河县委组织部关于进一步加强发展党员政治审查工作的通知》，通过纪检、公安、信访等部门联合审查，确保新发展党员政治素质过得硬。

　　

　　聚焦过程监督，规范发展党员程序。严格发展党员程序，印制发放《中国共产党发展党员流程图》，对关键时间、相关记录要求等重点标注提示。全面推行发展党员全程纪实工作方式，据实记录《五河县发展党员基本信息台账》，做到“一人一档、一级一审”，全面掌握发展党员整体状况，确保程序规范严谨。对农村发展党员采用“党支部初审、乡镇党委预审、县委组织部复审”的机制，落实落细发展党员工作责任制。县级层面每年至少开展一次发展党员全覆盖跟踪指导，以乡镇党委自查+交叉互查、县级抽查的形式，重点对程序是否规范、材料是否齐全、时间是否准确等情况进行检查指导。今年一季度已对2023年14个乡镇发展的党员进行全覆盖式“体检”，针对发现问题现场反馈至各乡镇党委，督促逐一整改、举一反三。

　　

　　聚焦教育管理，激发党员先锋活力。综合考虑全县党员群体的差异性，分类灵活抓好党员教育管理，采用“集中+经常”“线上+线下”“理论+实践”相结合的方式，切实做到教育管理“方式多、覆盖全”。今年以来，县乡两级共组织“线上+线下”农村党员冬春训20余场次，覆盖农村党员1.1万余名。推深做实党员“活力工程”，整合设岗定责、承诺践诺、星级创评等行之有效的手段，引导无职党员积极参与入户询事、治安巡逻、交通劝导等志愿服务活动。截至目前，全县各乡镇党委评选出4星党员205名。坚持将镜头聚焦乡村一线，选树优秀党员典型，先后拍摄并组织观看“全国模范人民调解员”陈庆昌，“皖美村支书”董广明等党员典型事迹片14部，持续激发农村党员干事创业热情。

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