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会同县蒲稳侗族苗族乡：开创基层治理新格局

　　今年来，会同县蒲稳侗族苗族乡聚焦民生实事，推动党建赋能基层治理，紧紧围绕群众获得感、幸福感，着力发挥基层党组织职能作用，构建了良好的社会治理新格局。

　　强化就业服务，实现家门口就业

　　建立“党支部+人社驿站”两级联动工作体系，对村适龄劳动力进行逐户统计、建档立卡。建立健全“1+3+N”三级就业服务体系，依托服务产业园，推动县工业园区、乡里商业圈、村上产业点3个就业服务中心建设，打造“N”个小组就业服务站，多渠道开展就业帮扶服务。截至3月底，蒲稳侗族苗族乡先后开展线上线下就业政策宣传活动、招聘活动、就业援助活动16场，达成初步就业意向百余次，为园区企业输送劳动力100余人。

　　强化集体经济，提升产业发展动力

　　发挥“头雁”作用，组织支部书记外出考察2次，破除其“等、靠、要”思想，将集体经济发展纳入支部书记抓基层党建述职评议考核。深挖优势资源，采用“党支部+合作社+农户”模式发展特色农业。报木村发展油茶林下套种魔芋基地500亩，实现亩产收益4000元。蒲稳村与大罗田村成立野生茶专业合作社，积极与加工企业强强联手，通过茶园流转、茶叶管护、村民务工等方式实现年收入达50余万元。各村逐步探索中药材发展之路，大罗田村发展黄精种植，夏结莲村发展板蓝根种植，林下产业从“一枝独秀”到“百花齐放”，实现裂变式发展。坚持党管人才，定期走访致富能手、返乡人员、电商达人、“土专家”等，并纳入“人才库”管理，积极组织和引导技能培训和外出考察，竭力提升人才素质，目前已有3人获评“怀化市首届中药材产业发展乡土专家”。

　　强化联防联调，护航边界平安稳定

　　发挥三长制治理效能，将“党建+调解”深度融合，建立村级人民调解室，选取24名有威望、热心肠、善调解的片长和邻长担任人民调解员。组织开展“五必访”（老党员老干部必访，困难群众必访，信访户必访，返乡农民工必访，产业发展户必访），上户摸排纠纷矛盾，利用人熟、地熟和情况熟的优势，当好农村调解的“主力军”。发挥湘黔清沅联合党总支部作用，定期召开总支部联调会议，对涉及湖贵边界的各村矛盾纠纷进行联合行动、合力化解。截至3月底，共走访群众452人次，排查矛盾纠纷15起，化解15起，收集群众诉求8件，办理8件，架起了边界“连心桥”。

　　强化人居环境，助力和美乡村建设

　　针对群众反映建房“一地难求”情况，蒲稳村党总支通过召开屋场会，征求群众意见，采取统规自建的形式落实集中建房区约5000㎡，拟安置27户，有效解决了村民宅基地困难的问题。目前，集中建房区正在有序施工。发挥党员示范作用，以“一月一课一片一实践”主题党日活动、志愿服务等为载体，聚焦“乱、污、堵”等突出问题，党员带着群众对房前屋后、污塘沟渠、乱堆乱放等重点内容开展整治。积极推动“党员示范户”“最美庭院”的评比活动，引导党员群众成为人居环境的参与者，实现从“要我干”到“我要干”的转变。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/05/13/14533545.html
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