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湘潭市雨湖区：以“三提三度”探索理论武装走深走实新路径

　　旗帜指引方向，思想凝聚力量。湘潭市雨湖区坚持思想建党、理论强党，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续做大做强“红润雨湖”党建品牌，全方位多点位搭建学习教育矩阵，切实提升党员干部群众的政治认同、思想认同和理论认同。

　　注重政治教育，提升理论武装“深度”。坚持以政治建设为统领，始终把牢主题主线。坚持以上率下学。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规作为理论武装“第一课”，围绕政策理论、作风建设等，推动“第一议题”抓落实、中心组学习真落实、课题认领促落实。全区1004个党组织全面对标对表，基层党组织书记上讲台讲党课960次，身边党员讲微党课1026次，党支部书记和党员轮训1.4万余人次。坚持一线调研学。大力弘扬调查研究之风，持续深化我区扁平化治理实践，做好理论与实践的结合文章，扎实开展走找想促活动，34名区级领导带队、76个部门单位协同配合，全区2千余名机关干部深入一线“敲门入户”，推动1405个群众急难愁盼问题得到有力解决。坚持整改督促学。巩固拓展主题教育成果，坚持以学带做，深化边学习、边对照、边检视、边整改，结合主题党日、民主评议党员等活动，对检视问题清单进行“回头看”，让政治生活要求落地见效。严肃党内政治生活，严格要求基层党组织认真执行“三会一课”、民主集中制、谈心谈话等制度，通过每季度组织系统“大部制”扁平化治理实践，针对性开展督促和指导，切实增强“三会一课”等学习制度的刚性和严肃性。

　　注重品牌提炼，提升理论武装“亮度”。结合区情实际，用活用好雨湖红色资源，推动党的创新理论教育提质增效。系统化提能，深入实施党的创新理论学习教育计划，分层分类推进干部专业能力提升工程，坚持机关干部日常训、领导干部重点训、年轻干部强化训、紧缺人才优先训，赴先进地区学、一线“战场”练，创新工作思路、强化理论武装，为实现雨湖高质量发展提供思想保障。特色化增效，立足雨湖红色资源，打造“三馆两园一厅一苑”教育矩阵，用好“四横一纵”24个党建示范点和15个乡镇街道党校等阵地，推出红色之旅、清风之旅、创新之旅3条学习线路，以“千年雨湖”智慧平台为“随身课堂”，设计红色精品课程6堂，利用智库人力资源，推动99名银发人才在实践中践行初心和使命，切实推动党员干部学出信念和忠诚。青字化促干，擦亮“青”字号培育品牌，搭建“青年宣讲团”“青苗大练兵”“千年雨湖 青春归来之雨湖青年汇”等平台，选派青年骨干到巡视巡察、乡村振兴等领域磨砺锻炼，推动“治理员”“协理员”赴基层解难题，让年轻干部学有所成、干有所获。

　　注重作风清廉，提升理论武装“纯度”。坚定不移净化政治生态，将纪律教育作为理论学习的重要组成部分。强化党纪学习教育，紧跟上级部署安排，第一时间出台党纪学习教育实施方案及重点工作安排，明确重点任务、时间节点和责任分工，做好顶层设计。坚持《条例》原原本本学、一体推进学、丰富形式学，教育引导党员自觉对照各项规定检视差距和不足，教育引导党员弄明白能干什么、不能干什么。强化清廉建设，深化廉洁文化、清廉单元建设，开展“家庭助廉 团团圆圆”“弘扬清廉家风 传承清芬正气”主题活动，推进“正作风、提精神、鼓士气”专项整治及“两带头五整治”纠风防腐专项行动，运用违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等开展警示教育，用好廉政教育基地等资源，增强警示教育感染力，清风正气氛围愈加浓厚。强化监督管理。扎实推进“一把手”监督“三课”工程，采取职务犯罪庭审现场观摩、省市区理论专家专题授课、纪检工作业务能手警示剖析等，督促各级“一把手”依规用权、廉洁用权、谨慎用权。探索构建“大监督”格局，统筹“纪巡审”监督力量，切实提升雨湖监督质效。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/05/09/14530797.html
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