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会泽：“三聚焦”推动两新党建破题增效

　　

　　

　　近年来，会泽县紧盯“两个覆盖”目标任务，聚焦政治引领、塑形提质、基层治理，积极探索实践，有力推动全县两新党建工作破题增效。

　　聚焦政治引领，把牢两新领域“定盘星”。坚持党的领导“凝心铸魂”，以政治建设把牢两新组织发展方向。完善运行机制。健全县委两新工委议事规则和工作制度，完善“属地管理为主、属业管理为辅”的管理体系，推进两新组织党建工作“双述双考”，开展县委两新工委述职评议，将党建工作成效作为评选表彰先进基层党组织和优秀党务工作者的重要依据。推进“两个覆盖”。采取普查、比对、实勘等方式摸清两新组织底数，运用单独组建、联合组建、行业共建、派驻帮建等方式，以“两个覆盖”组建攻坚行动为突破口，推动符合条件的两新组织党组织应建尽建。目前，全县有两新党组织190个，覆盖非公有制经济组织299个、社会组织34个，覆盖率达69%。推行“党建入章”。将“党建入章”工作与实现“双向进入、交叉任职”工作相结合，以“双轮驱动”促进党建工作融入两新组织生产经营管理的各个环节，着力破解两新组织党建和发展“两张皮”的实际难题，让党建真正融入企业发展肌体。

　　聚焦塑形提质，夯实两新领域“压舱石”。聚焦扩大覆盖“塑形提质”，以有效覆盖建强两新组织战斗堡垒。规范组织生活。县委两新工委制定下发两新党建工作清单，派出197名党建指导员一对一指导两新党组织开展主题党日活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，每季度深入调研，建强战斗堡垒。强化教育培训。建立两新组织常态化培训机制，创新“微党课”“微宣讲”“微感想”等载体，依托会泽县火红、尖山革命武装起义纪念馆、水城扩红基地等红色教育资源阵地，举办党组织书记、党务业务骨干等重点培训班，通过分级培训，教育引导全县两新组织党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。激发队伍活力。组织开展“万企兴万村”“三亮三创”等系列活动，通过组建党员突击队、设立党员示范岗等，全面激发党员先锋模范作用。规范党员发展程序，加大在生产一线职工、技术骨干中发展党员力度，持续涵养两新党组织源头活水。

　　聚焦基层治理，培育两新领域“新风尚”。着眼融合发展“蓄势赋能”，凝聚新就业群体力量积极参与城市基层治理。搭建服务平台。整合党群服务中心、工会之家、邮政、银行网点等资源建强红色服务阵地，为新就业群体提供微波炉、饮水机、雨具、急救包、充电排插和桌椅“6+N”服务。建设“小哥驿站”39个，实现城区500米半径范围内“小哥驿站”全覆盖，精准解决新就业群体充电难、歇脚难、如厕难等反映集中的急难愁盼问题。搭建赋能平台。组织号召全县两新组织人员到暖“新”驿站、社区备案报到。发挥快递物流网点遍布城乡、快递小哥走街串巷的优势，发动162名快递物流企业员工兼任移动网格员，积极参与基层治理，发现上报安全隐患、治安问题。今年以来，累计反馈治安线索150余件，办理公益实事200余件次，充分展现“新”作为。搭建发展平台。依托自媒体行业党支部，举办直播带货专业技能人才培训和技能竞赛，培训电商运营、土特产直播带货主播30余名，构建“电商直播产业园+特色农产品”助农直播间矩阵。积极探索客货邮旅互融发展模式，全县新改建乡（镇、街道）级快递物流综合服务中心25个，村级快递物流服务点381个，打通以待补草莓、娜姑石榴、乐业辣椒、大桥燕麦为代表的会泽土特产进城的“最初一公里”，实现了快递进村、山货进城、富民增收。

　　任清美（会泽县委组织部）

　　

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