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对话检察官丨黄剑：将无限忠诚化作平凡坚守

　　为政之要，惟在得人。辽宁省检察院牢固树立“人才是第一资源”的理念，一体推动全省检察机关政治建设、业务建设、职业道德建设全面高质量发展，锻造堪当时代重任的高素质检察队伍。我们邀请全省10位杰出检察官，通过“对话”讲述办案故事，展示他们担当的宽肩膀和成事的真本领，更展示新时代辽宁检察干警忠诚奉献的“底色”和专业精进的“亮色”。

　　对话检察官：黄剑，阜新市检察院第三检察部主任。她干一行、爱一行、专一行、敬一行，她是检察业务的全能型人才，刑执、侦监、公诉、未检，岗位轮转，为民初心始终不变；从检14年来，她把对检察事业的无限忠诚化为平凡工作的忘我坚守，面对挑战全力奔赴，书写好高质量检察答卷。

　　请以一个关键词，回顾2022年工作。

　　于无色处见繁花。这是我作为一个刑事执行检察新兵对自己工作的总结。所谓“于无色处”，因为刑事执行检察是一个肩负着维护“大墙内正义”特殊职责的岗位，很多工作不宜对外宣传；所谓“见繁花”，体现了我们一年来各类监督案件的成功办理和监管场所无重大监管事故的工作成果，更深层的含义是把刑事执行检察工作当成花朵来呵护和灌溉。

　　在2022年，最难忘的一起案件是什么？

　　最难忘的工作发生在2022年初，开展阜新市第一次全地区看守所巡回检察。元旦刚过，阜新刑事执行检察部门迅速行动，从方案制定到人员培训再到和受检单位沟通，我们群策群力快速完成了巡回检察的筹备工作。春节假期结束后，第一时间拉开巡回检察帷幕，这是我们第一次独立开展巡回检察，90%的检察组成员都没有工作经验。我们采取业务骨干以巡带训、实战培训方式，同时邀请具有审计经验的会计、法医助阵，近一个月的时间里我们审查各类卷宗、材料5000余页，后期采取与公安机关召开视频联席会议的方式进行反馈，圆满完成了阜新看守所巡回检察的“首秀”。

　　过去一年工作中最大的收获是什么？

　　最大的收获是通过大数据赋能，提升了刑事执行检察工作质效。在巡回检察利用大数据基础上，我们建立生效刑事判决数据库，排查全地区近五年来全部生效刑事判决，从中筛查出财产性判项数据，全面比对人民法院相关执行数据，累计比对数据近5000次，排查线索成案率高达80%，通过办理财产刑执行监督案件为国家挽回损失6万余元。

　　目前应用效果最好的是大数据赋能社区矫正巡回检察，我们“谋定而后动”，建立基本信息库、违法犯罪信息库、出行住宿信息库、请（销）假信息库等四个数据库，带着问题线索有的放矢，深入全市社区矫正机构对85个司法所进行实地检察，最终查实60%的问题线索，同类监督案件同比显著增长。

　　除了大收获，我还有一个小收获。此前我从事了近十年未成年人检察工作，担任阜新市一所小学的法治辅导员，转岗后在工作之余，我坚持进行未成年人法治宣传教育，2022年9月我被授予“辽宁省优秀少先队辅导员”称号。

　　展望2023年，对未来有何期许？

　　坐而论道，不如起而行之。数据赋能刑事执行检察工作是一项实践性极强的创新举措，2023年，我希望能和阜新刑事执行检察一起进步，在工作中进一步探索大数据技术与具体办案工作的有机融合，转变司法理念，推动打通数据壁垒，通过数据赋能，最大程度地激发数据对刑事执行监督工作的放大、叠加、倍增作用，提升工作质效的同时提升刑事执行检察队伍素能，推动新时代刑事执行检察工作高质量发展。