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会泽：“三注重三提升”推动党群服务中心优化升级

　　

　　近年来，会泽县积极在党群服务上出新招、闯新路，通过标准统一、功能整合、服务下沉等措施，让党群服务中心成为群众想来、爱来、盼来、常来的活动阵地。

　　注重标准统一，实现科学精准分类提升。制发《会泽县党群服务中心规范提升工作方案》、《关于加快推进乡镇（街道）党群服务中心政务“一站式”服务和综合窗口建设的通知》等文件，对乡村党群服务中心的功能定位、窗口设置、标识标牌、宣传展示、服务评价等方面进行规范。梳理确定全县统一的事项进驻清单、自选进驻事项清单，完成全县25个乡镇（街道）82项事项进驻，15项卫生服务事项实行差异化进驻，进驻率达100%。确定村（社区）代办政务服务事项13项，明确村级代办员370名，常态化开展帮办代办服务。持续推进村级“减牌子”工程，严格执行“一牌一核”，清理规范村（社区）办公场所标识、牌匾和制度牌，拆除指导目录以外牌匾4400余块。制定村（社区）工作准入清单13项、为民服务事项清单16项、小微权力清单28个方面64项，全面厘清村（社区）权力边界。

　　注重功能整合，实现阵地利用效能提升。聚焦党建、治理、服务三大功能，找准党群服务中心的目标定位，将新时代文明实践所、便民服务中心、社会治理中心、矛盾纠纷调处中心等整合到党群服务中心，实现“多中心合一”。以集约化、规范化、便民化、亲民化的标准要求，综合各地人文特点、资源禀赋、服务对象等因素，按照一村一策“差异”推进，通过修缮、改扩建、新建等方式，完成全县25个乡级和370个村级党群服务中心改造升级。在人口密集的钟屏街道、以礼街道党群服务中心，设置“人才驿站”、“社工之家”、“扶贫车间”等拓展功能区；针对“残障儿童”、“空巢老人”、“留守儿童”等弱势群体，以礼街道创建妇女儿童之家4个、职工驿站10个、小哥驿站5家、社区达人2家，不断提升党群服务便利化水平

　　注重服务下沉，实现为民服务能力提升。严格落实51名县级领导包乡、250名乡级领导包村、1482名村“两委”成员包组、1052名驻村工作队员、5097名村组干部、1.6万余名党员干部包户长、户长包群众，开门接访、进门约访、登门走访、上门回访、网格巡访“五包五访”包保责任制。选派37名干部到乡（镇、街道）挂职，从县直单位连人带编下沉50名干部增加街道工作力量。组建县乡村志愿服务队和党员先锋服务队495支，常态化开展基层治理工作。在社区，下沉25支75名党建引领基层治理工作队员，70余个县直单位2500余名在职党员到社区常态化落实“双服务双报到双报告”机制，解决实际困难2.5万余件。在农村，选派356支1086名驻村工作队员，开展驻村干部业务培训16期、专题座谈会2期，提升驻村帮扶效能。

　　邵阳（会泽县委组织部）

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