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黔南州：向内挖潜力 培训出活力

　　近年来,黔南州针对现场教学资源分散,教学内容和形式相对单一等问题,采取纵向深度挖掘和横向部门联动方式整合州内优质教育培训资源,激发党员教育培训活力。

　　资源集成,连点成线形成培训矩阵。一是党校阵地纵向融合。探索建立州、县、乡三级党校“一盘棋”联动体系,形成州级党校示范培训重点讲理论、县级党校普遍轮训要点讲业务、镇级党校兜底培训按需讲技能的三级党校阵地建设,建强党员干部教育培训主阵地。二是现场教学点横向联合。结合红色美丽村庄试点建设、特色田园乡村·乡村振兴集成示范点打造等,梳理12县(市)现有的现场教学资源,整合推出以瓮安县猴场会议会址、红军强渡乌江江界河战斗遗址、桐梓坡农会现场教学点为核心、涵盖6个县(市)的“一核两线”“3+6”红色主题研学线路,“中国天眼”—麻怀党性教育现场教学线路,逐步将“党校课堂”拓展到“基地”、延伸到“异地”、辐射到“一线”。三是与大中专院校交流合作。与黔南职院等大中专院校合作,开设都匀毛尖茶加工、蜡染文创产品设计与开发、黔菜经典菜品制作等专题班次,引导基层党员精准参与培训,提升实操技能水平。结合换届后村级党员干部提升学历需求,建立补助学费、学历津贴等机制,与贵州盛华职业学院等学校联合,鼓励村级党员干部通过参加在职教育,提高学历水平和能力本领。

　　同向发力,多点突破丰富教学内容。一是以党校为主体评选理论精品课。紧扣理论课程基础不深、联系实际不强等问题,采取“组织出题、党校领题、教师选题”模式,组织党校教师通过单独研究、分组合作形式累计开发课程310余门,不断完善课程架构、提升课程质量。截至目前,评选州级“好课程”36门、“精品课程”5门,推荐入选省级“好课程”7门、“达标课程”10门。二是联合部门开发业务课。州委组织部统筹职能相近、业务联系紧密的单位(部门)共同筹备课程,并邀请州委党校、州委宣传部及相关业务部门做好课件审核把关,将通过评审的课程纳入州级党员干部教育培训课程库。比如,联合农业部门、政务部门开发“都匀毛尖茶文化”“黔南州政务‘12345’着力解决群众多样性诉求”等实践课29门。三是指导县(市)开发特色课。按照“贴近基层、易学易懂、务实管用”的原则,指导12县(市)巧借乡村振兴一线的鲜活教学资源,开发符合本县亮点、具有乡土特色的课程。比如,指导福泉市、罗甸县高标准录制《牛哥王化银》《一山之隔》等视频课程,荔波县、惠水县开发《品读恩铭家书 悟初心使命》《中央红军过惠水》等教学课程。

　　以用为本,因学施教配优师资队伍。一是党校教师用学术讲政治。按照“党的理论教育和党性教育内容在总课时中不少于70%”的原则,坚持把中国共产党章程和重要党内法规、党的创新理论作为党员干部教育培训的必修内容,引导党校教师用深厚的学术理论功底讲好马克思主义基本理论,用朴实的语言和鲜活的案例讲深讲透党员干部的初心使命。二是先进典型用行动讲初心。开设“身边人讲身边事”系列课程,邀请全国“人民满意的公务员”蒙斌、省级“劳动模范”冷世才、州级“名支书”金发华等先进人物分享他们的初心故事,大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。三是部门骨干用实操讲技能。紧扣专门的人研究专门事、专业的人讲专业课的思维,邀请州县各部门业务骨干走进田间地头、深入工厂车间,用一次次生动鲜活的解读、一场场疑难杂症的剖析为党员干部答疑解惑,帮助参训学员提升实践能力和水平。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):刘凤琴

　　二审:刘相

　　三审:李良旭

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240429/20240429_779360.shtml
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