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黔东南州台江县：巧用“三招”破解流动党员管理难题

　　近年来,台江县以小台账、小课堂、小活动为抓手,通过细化管理、优化学习、强化履职,助力流动党员摸排在日常、教育在常常、管理在经常、作用发挥在时常,让流动党员在党旗下流动,在流动中积极发挥作用。

　　细化摸排,建立小台账。统筹资源,积极开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“线上+线下”双向摸排行动,精准掌握流动党员信息,做到家庭状况清、流入地点清、从业状况清、联系方式清。借助“支部+商会”“支部+派驻劳务服务站”等模式,采取单独建、联合建等方式,按照就近原则建立流动党支部,常态化开展发放登记表“普查”、电话联系“访查”、发布群消息“寻查”、与相关部门“联查”、上门入户“核查”等工作,分级分类建立流动党员信息“小台账”。目前,全县共按照区域、职业、领域建立党员信息台账9个,排查流动党员607名,确保流动党员“流而有根”。

　　优化送学,打造小课堂。拓宽送学渠道,线上依托共产党员网、“学习强国”、贵州网院、流动党员信息交流群等学习平台和载体,并根据流动党员的从业特点、分布情况、学习需求,精准搭建网上指尖课堂,定期推送、分享必学篇目和视频资料。线下结合近期党员教育工作重点,邮寄“红色学习包裹”,利用春节、中秋节等时间节点,依托新时代文明实践站、“民族团结食堂”、党群服务中心等村级场所,组织流动党员开展集中学习,邀请“五老”、乡贤、村党组织书记和驻村第一书记开展“普遍式”理论学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间,全县为流动党员用网络推送学习资料3000余份,邮寄“红色学习包裹”607份,确保流动党员“流而有学”。

　　强化履职,开展小活动。利用春节等流动党员大量返乡的契机,组织党员开展“召开一次座谈会、进行一次宣讲会、举办一次乡村赛、组织一次大清洁、成立一个基金会”的“五个一”活动,引导流动党员积极参与基层治理、隐患排查、政策宣传、文明城市创建等工作,主动亮身份、亮职责、亮实绩。同时,根据各村实际,为流动党员开发一批“见习村干”岗位,由村党组织结合本村实际为“见习村干”设岗定责,由村“两委”班子成员、驻村工作队员,采取“一对一”“一对多”结对帮带,通过训战结合方式搭建流动党员履职平台,让流动党员“流而有为”。2023年以来,全县共举办“五个一”活动387次,流动党员参与528人次,开发“见习岗位”62个,其中流动党员参与20人次。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):林晓松 邰芸

　　二审:闫忠仁

　　三审:李章和

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240422/20240422_423136.shtml
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