安乡县:定题破题三步走 开拓创新争一流
为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,点燃创新引擎,激发组织活力,安乡县委组织部以组织工作创新大赛为重要抓手,助推全县组织工作攻坚克难、开拓创新。
科学“定题”开新篇。为全面展示组工干部创新风采,确保活动各项举措落到实处、见到实效,安乡县委组织部精心组织、统筹安排,综合多方意见谋划制定《组织工作创新大赛活动方案》,涉及全县每位组工干部,并邀请部分党委书记参加,活动参与者根据自身工作实际申报创新项目,汇总形成项目清单,着力引导全县组工干部在创新大赛中破解一批难题、完善一批机制、打造一批亮点、树立一批品牌。自下发大赛通知以来,各乡镇、县直单位积极响应,全县100余名组工干部踊跃参与,共有106个项目报名参赛,经过审核,最终敲定58个项目入围总项目清单,切实营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
创新“解题”聚合力。创新大赛实施以来,严格按照一个实施方案、一份调研报告、一篇总结报告、一项工作制度、一篇经验做法、一篇宣传报道等“六个一”工作要求推进,突出做好结合文章,将重难点工作与创新项目相结合,统筹开展。同时创新开展交流评比活动,现已组织开展两期“组织工作创新大赛”现场交流会,共计27名项目负责人立足自身岗位实际,分别围绕创新项目的目标、主要内容、现阶段取得的成效及存在问题进行了交流与分享,内容涵盖基层治理、自身建设、党员教育、干部培养、人才引进等各个方面。通过发现问题、研究问题、解决问题,机关单位与乡镇、乡镇与乡镇沟通更加高效,组工干部与群众联系更加紧密,党建与业务融合更加精细,凝聚合力推进全县组织工作开拓创新。
跟踪“破题”见实效。对创新活动开展情况、参与情况、完成情况、工作改善坚持情况等进行跟踪督导,实行“每月一提醒、每季一交流、半年一研究、年底一评定”的“四个一”推进工作机制,确保任务按时按质高标准完成,目前已取得初步成效。其中抓党建促乡村振兴“五兴联创、整县推进”三年行动深入推进,在2024年安乡县委经济工作会上对28个首批五兴示范村(社区)进行表彰,颁发奖励资金380万元,激励村级党组织全面强化示范引领,以点带面深入推进抓党建促乡村振兴;人才驿站建设基本成型,立足于“人才回归之家”和“人才政策超市”定位,筑巢引凤栖,预计投入资金200余万元,进一步优化人才服务体系,促进各类人才发展,为安乡县经济社会高质量发展提供更有力的人才保障和智力支撑。
原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2024/04/18/14516101.html
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