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锡林郭勒盟太仆寺旗：实施“四式管理” 提升流动党员教育管理质效

　　近年来，锡林郭勒盟太仆寺旗结合流动党员队伍实际，坚持精准施策、分类管理，从组织设置、创新载体、作用发挥等方面入手，以点促面探索流动党员管理的新路径，有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题，确保流动不流失、流动不流学。

　　“跟踪式”管理流动党员。实施党员分类管理以来，各基层党组织积极开展流动党员排查摸底，对摸排出的1822名流动党员及时建档立册，动态更新，实行“外出必报告、日常必联系、返回必汇报”制度，进一步健全流动党员管理机制。同时，采取针对性措施对外出务工党员实行“跟踪式”管理。通过“三定”模式（定人、定期、定责），指定专人一对一联系流动党员，定期通过电话、微信等方式了解其思想、工作、生活近况。

　　“拉网式”排查流动党员。各党支部对外出务工流动党员进行“拉网式”排查，“一卡一表”，掌握党员基本情况；“一月一问”，每月至少与外出务工流动党员联系一次，及时掌握其去向和思想动态；“一年一评”，在外出务工流动党员集中返乡时，召开组织生活会，汇报交流工作思想情况，并对外出务工流动党员参加组织生活、履行党员义务等情况进行民主评议。

　　“网+式”联系流动党员。组建流动党员微信交流群，及时推送共产党员网、学习强国APP、微信公众号等多种学习平台信息。同时采取“寄学”的方式，将学习资料以邮件形式及时寄送，帮助他们融入主题教育中，让流动党员感受到组织的关怀，无论身处何地，都不忘自己的党员身份，切实增强党组织的凝聚力，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　“关怀式”管理流动党员。通过入户走访，积极落实党内关怀帮扶措施，建立新老党员结对帮扶机制，结合“双进双服务”活动，由在职工作人员走访流动党员家属，帮助其协调解决“留守子女”教育管理、“空巢老人”生活照顾等实际困难，解除外出务工流动党员的后顾之忧，切实做到教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化。

　　下一步，太仆寺旗将继续深化流动党员分类管理，在实践中不断总结经验、创新举措，力争在管理服务上“破难题”，在作用发挥上“求突破”，让流动党员外出不忘党，异地不异心。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部 莘玉茹）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15714397
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