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洱源：建强用好乡镇党校 提升党员教育工作质效

　　

　　洱源县多举措建强用好乡镇党校，着力建设规范有序、坚强有力的党员教育基层阵地，打通党员教育“最后一公里”，让乡镇党校真正成为基层党员的“充电站”。

　　夯实党员教育培训基础。制定印发《关于加强乡镇党校建设管理的通知》，按照有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训范围、有培训内容、有规章制度、有经费保障的“七有”目标，全面加强9个乡镇党校建设管理。实行校务委员会领导体制，由乡镇党委书记兼任乡镇党校校长，副书记兼任乡镇党校副校长，组织委员和宣传委员兼任乡镇党校工作人员。建立以乡镇党委班子成员和县级挂钩联系乡镇的领导干部为主要力量的师资库，聘请县委党校教师、各级各部门下派挂钩领导和思想政治素质好、实践经验丰富的领导干部、党务工作者、村党组织书记以及农村致富带头人、先进模范、优秀实用人才等担任兼职教师，纳入师资库动态管理，形成领导干部授课为主，兼职教师授课为辅，相关专业人员作为补充的授课体系。截至目前，9个乡镇党校共有师资98名。

　　延伸党员教育培训触角。构建以县委党校为中心、9个乡镇党校为延伸、N个基层党员教育实训基地为基础的“1+9+N”党员教育培训体系。同时，结合各乡镇产业发展布局，以有完整的教学方案、有完备的教学设施、有固定的教学队伍、有健全的管理机制为标准，打造了山石屏村、施滉烈士事迹陈列馆等21个涵盖党性教育、基层治理、民族团结、生态环保等不同领域类型的基层党员教育实训基地，运用“课堂教学+基地实践教学”模式，将培训触角延伸到田间地头，延伸到产业发展一线，推动教育培训“实起来”。

　　增强党员教育培训实效。突出理论教育和党性教育的主课地位，要求理论教育和党性教育在教学安排中所占比重不低于总课时的70%。探索党员分类教育培训模式，采取分类定责、分类组队、分类联户、分类承诺、分类考评和分类奖惩，将分类贯穿于党员教育管理全过程。针对非公企业和社会组织党员突出发挥先锋模范作用，围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训。2019年以来，共举办“万名党员进党校”培训班208期，培训党员35260人次。

　　杨学坤（洱源县委组织部）

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