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黄山市屯溪区：多措并举推动流动党员教育管理提质增效

　　

　　专稿：今年以来，黄山市屯溪区立足实际，紧盯流动党员信息难掌握、教育难开展、作用难发挥等问题，精准摸排、精细研学、精心服务，推动流动党员“离乡不离党”“离乡不离学”“离乡有作为”，全面提升流动党员教育管理质效。

　　

　　精准摸排，推动流动党员“离乡不离党”。以网格党支部为基本单位，实行“组织找党员 党员找组织”双找模式，建立流动党员基本信息台账并动态更新，确保流动党员流向明、信息准、底数清。针对流出外地的180余名党员，全覆盖发放流动党员证，并健全与流动党员本人、流入地党组织之间的“三方共管”机制，实现信息资料共享，确保流动党员管理不留空白；针对流入党员，积极引导其到流入地党组织报道，组织参加各类学习活动，定期了解工作、生活等基本情况，让流动党员“筑巢安家”。建立骨干党员“一对一、一对多”联系制度，利用微信群等方式与流动党员保持联系，及时掌握流动党员思想动态，确保流动党员不“失联”。

　　

　　精细研学，推动流动党员“离乡不离学”。针对流动党员集中学习难、学习效果难保证等问题，开展“暖心送学”活动，为流动党员寄出205个“红色包裹”。用好党员微信群、安徽先锋系列等平台，打造流动党员“云课堂”，组建10个网络党支部，组织流动党员召开网络党支部会议，通过文字、视频等方式交流思想、生活与工作情况410次，推送理论文章、党务知识等2580条。利用流动党员返乡契机，为部分流动党员开展送学上门，提供政策咨询、学习培训、惠民便民等服务，引导流动党员在接受红色教育中守初心、担使命。

　　

　　精心服务，推动流动党员“离乡有作为”。发挥党组织红色纽带作用，建立村（社区）“两委”一对一联系帮扶机制，定期开展走访慰问与电话联系，及时了解思想状态、生活情况和困难问题，适时提供政策咨询、创业信息等服务。实施“能人回归”“引凤还巢”工程，积极摸排优秀流动党员及外出务工党员，鼓励其返乡工作、创业，反哺家乡发展、带动群众增收致富。把握流动党员节假日返乡时机，积极开展“我为家乡发展建言献策”等活动，系统开展座谈交流、走访慰问活动，征求流动党员对家乡基层治理、经济发展的意见建议470条。同时，在流动党员返乡期间，组织引导流动党员参与“党建红”扮靓“春节红”主题党日等活动当中，以进行一次入户宣传、参加一次环境整治等方式，在基层治理等工作当中发挥“红色力量”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1162329?ClassId=6167
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